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小时工是劳务派遣工吗
劳务派遣
与
小时工派遣
是一样的吗?
答:
小时工派遣是属于劳务派遣的一种
,目前我们翔宇人才所做的劳务派遣有两种形式,一个是同工同城+管理费,还一个就是小时工。劳务派遣的具体形式有以下几种:完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。转移派遣 有劳务派遣需要的企业自...
小时工
劳动法规定
答:
小时工是劳务派遣公司代为发放工资和缴纳社保公积金
。小时工是和劳务派遣公司签订劳动合同。小时工的工资是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余...
劳务派遣
与
小时工派遣
是一样的吗?
答:
不一样的
。劳务派遣是劳动法明文规定的用工形式,建立的是正式劳动关系,必须缴纳社保;小时工属于临时工,是劳务关系,支付劳务费周期最长不得超过14天,可以不缴纳社保。
顺丰快递
小时工
和全日制
员工
的区别?
答:
一、工作对象不一样:顺丰快递本身没有小时工,只有全日制员工。
所谓的小时工的是指劳务派遣工
。所以工作对象不一样。全日制员工是直接为企业(顺丰快递)工作,而小时工是为劳务公司工作。二、工资结算方式和结算对象不一样:小时工是按照工作多少小时来结算工资,一般都是劳务派遣公司按天结算发放。全日制...
临时工和
劳务派遣
的区别
答:
1、定义不同:临时工通常是指用人单位直接招聘的
,为完成一定量的短期工作的劳务人员;劳务派遣则是派遣机构与劳动者建立劳动合同关系,并将劳动者派遣到用人单位工作;2、权益保障不同:临时工的权益保障相对较弱,劳务派遣工享有法律保护的薪酬福利,劳务派遣公司代为缴纳社保;3、涉及方不同:临时工只...
kfc正式工和
小时工
的区别
答:
小时工都是
属于
劳务派遣
公司的,他们并没有和公司直接签订合同而是和那些第三方公司签订的合同,这样一来,一旦出了事情,公司就可以把责任全部推倒第三方公司身上了,自己一点风险也没有。而正式工则刚好相反。(3)公司的态度不同 从法律意义上来讲正式工就是依据《劳动法》和《劳动合同法》,与用工...
临时
工是劳务派遣吗
答:
企业为了能更快的获得人才,并赚取更多的利益,会减少使用正式员工,而利用一些劳务派遣工和临时工来代替。很多人不知道他们两者的区别,那么劳务派遣是临时
工吗
?下面小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。一、劳务派遣是临时工吗 劳务派遣用工不是临时工,它们之间有所不同。二、什么
是劳务派遣工
...
劳务派遣
和临时工的区别?
答:
劳务派遣
是
员工
和劳务派遣公司签署劳动合同,属于劳务派遣公司人员,然后派遣到用工单位工作 临时
工是
用人单位直接招聘的工作人员
公司的
小时工
和
派遣工
有什么区别
答:
但是临时工的工作性质他不是很重要,只是一些普通的工作而已,所以才会去请临时工。一般临时
工都是
做体力活劳动,对于那些有技术含量的都不会让临时工去接触。很多地方请的临时工都是需要付出在这个公司里面没有人能够付出的劳力,才会请这样的劳动者。搜狗问问
派遣工
,一般都会做一些比较重要的工作。
劳务派遣
比
小时工
好在哪里??
答:
劳务派遣
又称人才派遣、人才租凭、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
小时工
的有三层含义:1、小时工...
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