劳务派遣比小时工好在哪里？？

Question

劳务派遣比小时工好在哪里？？

Answer 1

劳务派遣又称人才派遣、人才租凭、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
小时工的有三层含义：
　　1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作
　　2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质
　　3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期
好在哪，你自己看吧！

Answer 2

劳务派遣只是为了规避用工风险，和正式员工一样同工同酬，社保都是一样的待遇，但是小时工没有任何保障。出现工伤或者别的纠纷，就会发现小时工会非常被动。希望可以帮到你

Answer 3

劳务派遣正规单位给你参保，有用工单位，受法律保护，但是小时工比较低价，未必给你投保，享受福利待遇能相对低一点来自：求助得到的回答

Answer 4

有合同保障，受法法律保护。一般用人单位都是比较大型的国企，配套环境都比较好。

Answer 5

小时工时临时的吧 ，那就是不能固定的，你觉得好在那里呢？