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工厂保底工资多少
工厂
按计件工资支付没有事做是否有
保底工资
答:
当然应该有底薪,而且底薪的数额也是有要求的,你说
工厂
没事做了,你现在是否每天还去上班?如果还在正常出勤,底薪不得低于当地的最低
工资
标准。如果工厂已经让你们回家等通知,底薪的标准会有所不同,具体的要看你所在地区的工资支付条例,以江苏省为例,因为单位原因导致停工,第一个月发全额工资,以后...
工资
1500
保底
是什么意思?
答:
保底工资
是工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。1、特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。2、劳动合同中基本工资和应发工资在涉及补偿金和赔偿金时是不受影响,是以实际的近期12个月的...
求解,现在一般
工厂
的底薪是
多少
答:
现在一般
工厂
的底薪在900-3000元人民币不等。造成原因是由于以下几种:工厂盈利效益不同;岗位不同 工人级别不同。另外:我国现阶段企业执行的基本
工资
制度主要有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等。
冠捷
保底工资多少
答:
冠捷科技集团是驰誉全球的大型高科技跨国企业,产品包括彩色显示器( CRT monitor )、液晶显示器( LCD monitor )、液晶电视( LCD-TV )与等离子电视( PDP )。在中国大陆形成了北京、福建、武汉、苏州、宁波五大
工厂
,这里不知道您是问的哪一个冠捷省份的
保底工资
。这里给你提供一下2019年各省市最...
底薪和
保底
的区别
答:
也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。国家规定不同。
保底工资
是政府定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额。而底薪是单位内部的工资结构的问题。付出程度不同。底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放。.保底工资是工人在
工厂
工作时,一般采用...
比亚迪
工厂
底薪3500上26天能拿
多少工资
?
答:
比亚迪
工厂
底薪3500上26天能拿3500元
工资
。根据查询相关公开信息显示,比亚迪工厂每个月是有4天的休息的,实际上班天数是26天,上满26天即可获得3500元底薪工资。比亚迪品牌诞生于深圳,于1995年成立,业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。
保底工资
是什么意思啊
答:
保底工资
---工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。工资标准---保底工资是劳动部门规定的,用人单位给劳动者工资的最低标准,这个最低标准工资是不得...
保底
4000跟底薪4000的区别是什么?
答:
可以根据其能力进行工资分不同等级。2、国家规定不同 底薪是政府定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额。而
保底工资
是单位内部的工资结构的问题。3、付出程度不同 底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放,保底工资是工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。
工厂
底薪1800
工资
计算方法
答:
法律分析:底薪1800,时薪=1800÷21.75÷8=10.34 平时工作8小时=10.34×8=87.76 平时加班8小时乘1.5,双休加班8小时乘2,节日加班8小时乘3 法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工厂
2400的底薪一个月
工资多少
答:
正常工作状态下,最低薪金为2400,再加上加班费,各种津贴、补贴,就是最终
工资
。
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