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工厂为什么要保底工资
厂里保底工资
是
什么
意思
答:
厂里保底工资是指企业为员工制定的一项薪酬保障制度
,即在员工未完成额定工作量、没有达到基本绩效水平或者产生了超时、迟到、早退等行为所导致的工资缩水情况下,企业会按照保底工资发放标准予以补充,保障员工的基本收入。厂里...
保底工资
的含义!
答:
保底工资是维持员工正常生活的工薪制度
。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工...
为什么工厂
按计时算
工资
然后
保底
答:
工厂按计时算工资然后保底的原因是保障员工的基本权益
。即使效益不好,计件工资少还有保底工资。工资按照两种方式计算:1、计时工资制度,是按照员工工作时间计算员工工资,主要包括正常上班工资以及加班费。2、以完成一定工作内容...
保底工资
是
什么
意思 保底工资具体说明
答:
1. 保底工资是维持劳动者正常生活的工资制度
。2. 保底工资---当工人在工厂工作时,他们通常使用基本工资加奖励。在特殊情况下,当定量的工作内容由于一些非人为原因而不能按时完成,无法获得全职工作时间,工作时间明显不足时...
保底薪水
是
什么
意思
答:
保底工资是维持员工正常生活的工薪制度
。是承诺支付的最低工资。保底工资3000即指最低支付工资3000元,上不封顶。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤...
什么
叫
保底工资
答:
保底工资
是工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持...
为什么工厂
上班要压一个月的
工资
?
答:
工厂
上班之所以要压一个月的
工资
,是因为他怕你是短期工,怕你干一两个月就辞职,因为工厂招人,他也不容易,而且他
还要
对你进行培训,如果上班一两个月就走,通常是有损失的,所以他压你一个月的工资,是作为一个押金...
江苏很多
工厂
都说
保底
4500,进
厂工资
到底高不高呢?
答:
我所在的公司有销售的岗位,基本
保底工资
也不会那么高,而且一旦销售员几个月不出成绩,基本是会被辞退。所以
工厂
更不可能你
什么
事情都完成不了,还给你开4500的保底工资。而且工厂的一些考核很严格,可能对你上厕所的时间都...
保底工资
是
什么
意思啊
答:
保底工资
---工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。工资标准---保底工...
保底工资
和底薪的区别
答:
而底薪是单位内部的工资结构的问题。2、福利待遇不同。
保底工资
是企业员工同一职位,可以根据其能力将工资分不同等级。底薪不包括加班加点工资。3、付出的劳动程度不同。保底工资是工人在
工厂
工作应该获得的报酬,一般采用工作...
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