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工厂倒闭员工工资谁来发
工厂倒闭员工
补偿标准
答:
劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。二、
工厂倒闭员工工资
被拖欠怎么办工厂倒闭员工工资被拖欠可以通过以下方式处理:1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用...
工厂破产
怎么补偿
员工
答:
根据相关法律规定,如果
工厂倒闭
了,
员工
一般不能得到赔偿,但可以依法获得经济补偿和下列费用:员工应得的
工资
;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入
职工
个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用等。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用...
在工厂做了十二年
工厂倒闭
了 老板跑路了
员工
有工龄赔偿金吗
工资
应该...
答:
单位
倒闭
,
员工
和单位的劳动关系解除,劳动合同终止,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在单位的工作年限进行计算,每工作满一年一个月的本人
工资
。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者...
工厂倒闭员工
按劳动法怎么赔偿
答:
法律分析:根据法律规定,企业
倒闭
,应按规定给予
员工
解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本...
工厂倒闭员工工资
怎么算
视频时间 01:06
2023年
工厂倒闭员工
补偿标准法律上的标准是什么
答:
规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算;包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。二、
工厂倒闭员工工资
被拖欠怎么...
工厂倒闭
,.3年
员工
赔偿几个月
工资
?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
...
工厂倒闭
了欠
员工工资
怎么办
视频时间 00:41
工厂倒闭
了,
员工工资
可以按当地最低工资标准发吗?
答:
这是不可以的。应该是按照上年度十二个月的市平均
工资
结算的,而不是按照最低工资结算的。
工厂倒闭员工工资
怎么办
视频时间 01:37
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