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工厂倒闭员工工资谁来发
公司
破产后工资谁
承担
答:
用人单位依法破产时,还要支付劳动者工资
。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。工厂倒闭员工工资怎么支付 1、工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,确定自己应该得...
工厂倒闭
,
员工工资
怎么办?
答:
3. 工会可协调此事,并请求劳动监察部门介入,以确保工资得到清偿
。4. 根据《公司法》第182条,如果公司经营困难,可能损害股东利益,且其他解决途径无效,持有超过10%表决权的股东可请求法院解散公司。5. 公司解散(倒闭)是法律允许的情况,将进入破产清算流程。6. 根据《公司法》第186条第2款,公司...
劳动法是否规定
工厂倒闭工资谁
发放
答:
公司倒闭之后,
员工的工资由政府部门负担,一般是由劳动局支付
,劳动局支付工资之后,政府部门会另派其他部门对倒闭的公司资产进行清算,以清算后的资产来归还劳动局帮公司垫付的员工工资. 劳动局不管 你可以去告劳动局的
倒闭工厂
的
工人
怎么办,有哪些规定
答:
法律分析:
企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资,倒闭工厂在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资
。员工的安置费用,应该从破产工厂依法取得的费用中拨付,不得有少赔偿或不赔偿的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十四条 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其...
工厂倒闭
老板跑了
员工工资
怎么办
答:
2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采取这一手段。3、另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。经济补偿金的标准经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按...
工厂倒闭员工工资
怎么付给
答:
倒闭
是指法律上的
破产
,指企业或商店因亏本而停业。单位倒闭后单位和
职工
的劳动合同终止,单位应向职工支付经济补偿金。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入...
工厂倒闭
,
员工工资
怎么办?
答:
工厂倒闭
,
职工工资
是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。同时,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能够得到偿还。按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,...
工厂倒闭
怎么赔偿
员工
答:
可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
工厂倒闭员工工资
是怎么支付的
答:
工厂倒闭
的,要进行破产清算程序,在破产清算程序中,应当优先支付破产清算费用,然后支付劳动者
工资
及社会保险费用,最后才用于来清偿一般债务。如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配。如果已经支付了破产清算费用,仍有剩余的,用于支付劳动者工资等,能全额支付的...
工厂倒闭
做了十年的
员工
怎么赔偿
答:
工厂倒闭
,10年以上
员工
一般不会获得赔偿,但是可获得相应的经济补偿。如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月
工资
的经济补偿;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均...
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