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工厂倒闭员工工资谁来发
工厂倒闭
了
员工工资
怎么办
答:
法律分析:企业破产的,
员工工资
会优先进行结算的。根据法律规定,企业依法
破产倒闭
时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和...
工厂倒闭
拖欠
工人工资
怎么办
答:
法律分析:
厂子破产
在资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的
员工工资
。如果是工作年限在六个月以上不满一年的,按一年的工资计算进行经济补偿;如果是工作年限不满六个月的,按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...
工厂倒闭员工
按劳动法怎么赔偿
答:
法律分析:根据法律规定,企业
倒闭
,应按规定给予
员工
解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本...
工厂倒闭员工
按劳动法怎么赔偿
答:
给予
员工
解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。企业
倒闭
,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。民据法律规定,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
工厂倒闭
了
员工
能得到什么赔偿吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,对于
工厂倒闭
了的情形,其
员工
是可以得到经济补偿的,其具体标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
工厂倒闭员工
补偿标准2023年
答:
(3)不满六个月的,向劳动者支付半个察老带月工资的经济补偿;(4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
工厂倒闭员工工资
被拖欠可以通过...
工厂倒闭
了欠
员工工资
怎么办
答:
厂子破产
在资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的
员工工资
。如果是工作年限在六个月以上不满一年的,按一年的工资计算进行经济补偿;如果是工作年限不满六个月的,按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入...
工厂倒闭
了欠
员工工资
怎么办
答:
法律分析:
工厂
因经营不善
倒闭
的,如拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以先于工厂的主管人员协商确定如何支付剩余的工资。如协商不成的,可以请求有关组织进行调解,也可向劳动行政部门进行举报。仍无法解决的,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如对仲裁裁决不服还可向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。
工厂倒闭员工
补偿标准
答:
法律分析:对于
工厂倒闭
了的情形,
员工
是可以得到经济补偿的,其具体标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...
2023年
工厂倒闭员工
补偿标准法律上的标准是什么
答:
规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算;包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。二、
工厂倒闭员工工资
被拖欠怎么...
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