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工厂四个月不发国家不管吗
工厂四个月不发
工资怎么办
答:
法律分析:可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
厂子
拖欠
四个月
工资不给
答:
如果老板拖欠工资,你可以立即终止合同(不去上班),然后到劳动局投诉。
工厂
拖欠工资
不发
怎办,去劳动局也
不管
答:
工厂拖欠工资不发违法
。去劳动局也不管,固然让人气愤,但时下的很多不正常,早已司空见惯,不足为奇,绝不能把维护自身权益寄托在某个职能部门上。投诉无门,那就申请劳动仲裁吧。可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定...
请问厂里半年
不发
工资政府需担责吗
答:
无需政府承担
。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
我在
工厂
里上班,已有
四个月没发
工资了,这应该怎么办?
答:
你在
工厂
里上班,已经有
四个月没发
工资了,这已经是不合法行为了。第一种方法就是向老板要工资,用可怜卖惨的方式要工资,比如家里的谁生病了,要手术费,但钱没凑齐,叫老板把工资还给你。这种方法一般人都会把钱还给你...
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个月不发
工资,劳动局管
不管
?
答:
用人单位三
个月
未发工资的属于拖欠工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金...
珠海有的
工厂
两三
个月不发
工资无人管
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:...
工厂
超过三
个月不发
员工工资是不是算犯法?
答:
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
在小厂做然后出厂
四个月
了老板还
不发
工资怎么办才能拿到工资?
答:
劳动者在小厂工作,劳动者依法办理离职手续后已经
四个月
了,老板还
不发
工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者的合法工资。
工厂
已经有三
个月不发
工资了怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者
国家
规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)...
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