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工厂突然宣布关闭怎么赔偿
工厂
不开了
怎么赔偿
员工
答:
1、经济补偿金:根据员工在工厂的工作年限和月工资计算经济补偿金
;2、未休年假工资:对于员工未休的年假,按照日工资标准支付相应工资;3、
社保和公积金
:结清员工在职期间的社保和公积金;4、工资和奖金:支付员工至关闭日期为止的工资和应得奖金;5、再就业服务:提供职业培训或再就业指导服务;6、特殊...
工厂
倒闭员工补偿标准2023年
答:
2023年工厂倒闭员工补偿标准是:
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;2、六个月以上不满一年的,按一年计算
,即支付一个月工资作为补偿金;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;4、所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位解除...
工厂
倒闭工人
如何
补偿
答:
工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,
经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资
,超过半年不满一年按一年计算。一、工厂倒闭工人如何赔偿 工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过...
劳动法厂倒闭
如何赔偿
答:
工厂倒闭应按以下赔偿:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍...
工厂关闭
了,工人
怎么赔偿
答:
法律分析:
1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算
,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、...
工厂
倒闭
怎么赔偿
答:
工厂
倒闭,劳动者可以得到以下补偿:1、企业欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是企业的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度...
工厂
关停工人享受什么补偿
答:
公司关停员工补偿标准就是《劳动合同法》之中规定的一般
赔偿
标准,具体来说,公司
关闭
时,需要向在单位就职不满六个月、虽然满六个月但是不满一年的职员,分别支付本个月、一个月的工资作为补偿金。一、公司关停员工补偿标准是
怎样
的?公司关停员工补偿标准就是《劳动合同法》之中规定的一般赔偿标准,具体...
工厂
关停
赔偿
标准
答:
一、工厂关停赔偿标准是什么1、工厂关停赔偿标准如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,
六个月以上不满一年的,按一年计算
;(2)不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
;(3)经济补偿的标准
按职工月平均工资三倍
的数额支付。2、法律...
工厂突然宣布关闭怎么赔偿
答:
工厂停工停产赔偿方式如下:1、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
,
六个月以上不满一年的,按一年计算
;2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、经济补偿的标准
按职工月平均工资三倍
的数额支付。有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动...
厂不开了员工有
赔偿
吗没有劳动合同
答:
工厂关闭的员工赔偿标准:
1、经济补偿金
:根据员工在工厂的工作年限和月工资计算,通常按照每
满一年支付一个月工资
的标准;2、未休年假工资:如果员工有未休的年假,需要按照日工资额支付相应的工资;3、工资及加班费:对于工厂关闭前员工应得而未领取的工资和加班费,应当全额支付;4、社会保险处理:工厂...
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