11问答网
所有问题
当前搜索:
工资年底结清是真的吗
工地
年底
必须
结清工资吗
答:
法律分析:年底工资是否应该结清要看具体情况决定
。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。老板恶意拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期内支付。如果遇到节假日或休息日,则...
工地
工资年底结清
合法吗
答:
年底结算工资,是法律不允许的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
年底工资
应该
结清吗
视频时间 00:54
劳动法有
年底
必须
结清工资的
规定吗
答:
劳动法没有年底必须结清工资的规定
。工资支付的相关法律规定 依法获取劳动报酬是劳动者最基本的权利。在劳动用工领域中所称的工资是指用人单位依据法律规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。用人单位应当向劳动者按时足额支付工资,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。用人单位向提供正常劳...
劳动法有
年底
必须
结清工资的
规定吗
视频时间 00:34
年底结清工资吗
答:
工资是
按月发放的,如果你是年薪制,到
年底是
必须
结清的
法律有规定公司在
年底
把
工资结清
给员工吗?
答:
法律没有有规定公司在
年底
把
工资结清
给员工,但是规定公司必须按月支付工资。《中华人民共和国劳动法》:第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
公司
年底的
时候
工资结清吗
答:
1、按现行规定,用人单位每月支付一次工资就可以的,
年底
并没有要求要
结清工资的
,不过这个可以与用人单位协商处理的。如果在年底离职的话,按规定,用人单位要结清工资的。2、《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
企业
年底
必须把工人
工资结清吗
答:
当然应该
结清
啊,但是各个公司规定的不一样,一般的公司规定都是几号发
工资
,到我们就是每个月20号才发,所以就要变相的压了20天的工资,当然这是不合法的,因为我国劳动法明文规定了的,工资应按月以劳动者与用人单位约定的日期支付,而不能通过克扣或者拖欠的方式等到年度时再发放,否则就是违反劳动...
东楚建设的工人
工资年底
会
结清
账吗?
答:
你好,这个你可以放心,
年底
会把工人
工资结清的
,他们都是年底把账结了
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资年底结清合法吗
年底结工资
工地过年结清工资吗
年底结工资违法吗
工资是年底一次结清
年底结工资合法吗
工厂年底工资结清吗
工资年底发放合法吗
年结工资违反了劳动法了吗