11问答网
所有问题
当前搜索:
工龄是本单位还是参加工作起算
参加工作
时间如何认定
答:
法律分析:
1、参加工作时间,按劳动者以自己的工资收入为生活资料的全部或者主要来源的时间起算
,但先参军的,自入伍之日起算。2、参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。3、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员...
工龄是
不是以交社保时间
算起
答:
法律分析:工龄计算是从工作开始日算起
。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第三条 建立城镇从业人员基本医疗保险基金,实行个人医疗帐户(以下...
参加工作
时间和
工龄起算
点一致吗?
答:
工龄应该从建立劳动关系之日起计算
,也就是劳动合同约定的期限开始之日,或者没有合同的情况下开始工作的时间等。通常档案放到人力部或其他地方,都在这个时间点之后。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害...
职工退休时工龄按
参加工作算起还是
按入厂
工龄算起
答:
亲,你好,
很高兴为您解答答职工退休时工龄按参加工作算起
。机关及企事业单位工作人员的退休工龄是按开始参加工作之日计算的。七十年代招收的工人还有学徒期,转正期,工龄都以招二登记表为计算日期。后来的长期临时工,在转正时的转正登记表或招工、招干表上就以当临时工的时间确定了工龄。
工龄
计算是从
工作
开始日
算起还是
从交社保的日期开始算起?
答:
工龄计算是从工作开始日算起
。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的计算方法:1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不...
企业劳动合同算
工龄
吗?
答:
一般
工龄是
指职工从事劳动、
工作
的总时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄(即:把之前的工龄“存储”后,再把工龄“清零”,与新
单位
去签约)。二、工龄连续计算的情况 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关...
工龄是
从
参加工作算起
吗?
答:
并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限,如果情节严重,应当从重新
参加工作
之日
起计算工作
年限。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第三十八条,一般
工龄
系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
社会
工龄起算
日
是
什么意思
答:
在实行《劳动合同》制度之前,
工龄是
从劳动者去用人
单位
报到,正式上班的那一天
算起
的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄以档案
工龄为
准;在实行《劳动合同》制度之后,工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。现行的政策中,企业已经没有工龄这一个词了,计算养老金用的是养老保险的缴费年限。以某...
工龄是
从什么时候开始
算起
的,把档案放到人力部,劳动保障局也行吗_百度...
答:
工龄
即
参加工作
的年限(工作累积龄),从参加工作开始计算起,退出工作(劳动)劳动岗位,享受退体待遇时结束。工龄真正发挥作用是在建立职工社会养老保险制度以前,现在除机关事业
单位
外,工作用缴费年限来替代了。企业员工只有建立社会养老保险关系并交缴费了才计算缴费年限,即使参加劳动建立了劳动关系,不...
工龄是
从报到之日
算起还是
从
工作
之日算起?
答:
根据《劳动保险条例》第三十八条: 一般
工龄
系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的
工作
时间而言。第四十四条:学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式工人职员时,其本企业工龄,应自入该企业工作之日
算起
。因此,政策规定工龄应从入职人员正式上班工作之日算起...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职到另一个单位工龄怎么算
工龄工资法律规定
进入新单位原来的工龄算吗
公司换了外包公司工龄如何算
工龄工资只算本企业工龄吗
工龄不足整年怎么算
工龄跟司龄是一个意思吗
工龄和司龄分别影响什么
人社局认定工龄的依据