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怎样才能拿到公司的补偿
怎么辞职才能拿到补偿
金
答:
法律分析:如果离职了,
要在公司没有按照劳动合同中的约定提供劳动保护或者提供劳动条件,没有足额支付劳动报酬
,也没有依法为劳动者缴纳社会保险,还有公司违反法律法规的规定,损害劳动者的合法权益的情况下,劳动者提出离职后可以向用人单位要求支付经济补偿,拿到经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
如何拿到公司补偿
金
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
富士康离职
怎么能拿到
经济
补偿
金
答:
1、劳动者主动提出离职并与公司协商一致,可以拿到经济补偿金
。2、劳动者在合同到期续签时,可以从薪酬条件、岗位条件等方面和公司协商续签和不续签,争取离职补偿金。3、劳动者在离职前与公司协商一定金额的补偿金。4、劳动者在退休前和公司协商一定金额的补偿金。
怎么辞职才能拿到补偿
金
答:
我认为以下方法
辞职
才能拿到补偿金一、用人单位不续约用人单位提出不续约或者降低原来标准续签的,用人单位就当然需支付补偿金。二、用人单位解聘拒绝订约员工你如果不愿意签订,单位将你解约,这种情况补偿费也是少不了的。三、完成工作任务后解约完成了公司分配的工作任务,这时候公司提出要和你解约,那么公司必须向你支付补...
不想在
公司
干了
怎样能拿到
经济
补偿
答:
法律分析:有下列情形之一的,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第...
辞退
补偿
金
怎么
领取?是
公司
直接打到工资卡上吗?
答:
辞退劳动者的经济
补偿
金,单位
可以
发现金,也可以打在工资卡上。如果劳动者是在劳动争议申请后,又申请强制执行后,会给劳动者支票,劳动者可以去银行转账领取。法律分析什么情况下辞退获补偿:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给...
因拖欠工资主动离职,
能拿到补偿
?
答:
1. 如果员工因为拖欠工资而主动离职,
可以
享受一定的经济
补偿
。2. 根据中国劳动法规定,补偿标准视
公司
欠薪时间长短而定,最多不超过12个月的工资。3. 员工应先与公司协商解决欠薪问题,协商无果可向劳动部门投诉或起诉。4. 用人单位拖欠工资违反了《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,劳动者有...
如何能
被
公司
正当开除,还能
拿到补偿
金
答:
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动...
如何
让
公司
快速开除我,还能
拿到补偿
金?说点实在的。
答:
如果想
拿
经济
补偿
,一是
可以
和单位协商,如果单位答应,就能办理。另外就是挑单位的毛病,比如没交社保,采纳谢谢
被裁员
怎么
要
赔偿
啊?
答:
我是2021年10月开始停薪留职,一直坚持打卡上班,带薪收集拖欠工资的证据,直到2021年11月中旬
才
仲裁立案,2022.2开庭,2022年5月终于
拿到
了裁决结果,到手6W+;所以各位小伙伴,裁员不要觉得丢人更不要自责,要积极地去把损失降到最低。 最后我想说:仲裁是成长而非不幸 在面对
公司的
无情、同事的冷眼、现实的艰难时,我并...
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