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我国的标准工时为劳动者每周工作
...
劳动者
每日工作时间不超过( )小时、平均
每周工作
时间不超过( )小时...
答:
法律分析:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动...
...目前的法定工作时间是职工每日工作几小时
每周工作
几小时。
答:
休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度
。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的...
劳动
法规定
一周工作
多少小时
答:
【法律分析】:按现行法律规定,
劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时
。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准...
劳动
法
工作
时长
标准
视频时间 01:52
国家规定
每周工作
时间不超过多少小时
答:
每周工作四十小时;
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
;4、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;5、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假...
劳动
法规定
一周工作
多少小时
答:
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。
一天
工作
多少小时是合法的
答:
我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,
平均每周工作40小时
,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。【法律...
劳动
法时间规定怎么算
答:
法律分析:一般情况下,劳动者每日工作时间不超过8小时、
平均每周工作时间不超过44小时
的标准工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据国家规定的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者...
劳动
法
每周工作
时间40小时还是44小时
答:
劳动法规定
一周工作
不超过44个小时。根据相关规定,根据相关规定,每天工作不超过8小时,每周5天,按这样算是40小时。但是规定还有一条,就是要保证
劳动者每周
至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天...
劳动
法
上班
时间的规定
答:
第三十七条,对实行计件
工作的
劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定
的工时
制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条,用人单位应当保证
劳动者每周
至少休息一日。一、《劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定第...
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