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我国的标准工时为劳动者每周工作
劳动
法有没有规定每天或
每周
最少
工作
多少小时?
答:
劳动部一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位,可否不实行“双休日”而安排
每周工作
六天,每天工作不超过6小时40分钟?根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,
我国
目前实行
劳动者
每日工作8小时,每周工作40小时这一
标准工时
制度。有条件的企业应实行标准工时...
周平均
工作
时间
答:
工作时间又称劳动时间,是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间,它包括每日工作的小时数,
每周工作
的天数和小时数。
标准工作
时间,又称标准工时,是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和
工作周
的工时制度。
我国的标准工时为劳动者
每日工作8小时,每周工作40...
劳动合同规定
劳动者
每日
工作
不超过8小时,平均
每周
不超过40小时,每周至 ...
答:
532号文件的规定予以处罚?《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)是依据《劳动法》第三十六条的规定,按照
我国
经济和社会发展的需要,在
标准工时
制度方面进一步作出的规定。如果用人单位要求
劳动者每周工作
超过40小时但不超过44小时,且不作延长工作时间处理,劳动行政机关有权要求其改正”。
每周
正常
工作
多少小时
答:
工作时间陵棚腊又称劳动时间,是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间,它包括每日工作的小时数,
每周工作
的天数 和小时数。
标准工作
时间,又称标准工时,是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和
工作周
的工时制度。
我国的标准工时为劳动者
每日工作8小时,每周...
国家规定工厂员工一年
工作
多少小时
答:
【
工时
制度】《关于职工工作时间的规定》第174号令第三条规定:职工每日工作八小时,
每周工作
四十小时。(自1995年5月1日起施行)【制度工作时间计算】
劳动
和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号规定:制度工作时间的计算(根据《全国年节及纪念日放假办法》...
工作
时间的种类
答:
1、
标准工作
时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和
工作周
的工时制度。
我国的标准工时为劳动者
每日工作8小时,平均
每周工作
40小时,每周至少一天休息日。实行计件
工作的
劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理...
每周工作
时间是40小时还是44小时
答:
《国务院关于职工工作时间的规定》和《劳动法》并不冲突。劳动法第三十六条 国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十四小时
的工时
制度。从劳动者权益保护角度看,“40小时”工时制度与劳动法立法宗旨不冲突 《劳动法》第一条旗帜鲜明的表明了“保护劳动者的合法权益”的立法宗旨...
请问
劳动
法规定
一周工作
时间不超过44小时是如何计算出来的?
答:
如果
劳动者
是
标准工时
制,那么
每周
应
上班
四十小时。作为劳动者,还要注意区分计件工资和固定工资或绩效工资的情形,如果是计件工资,虽然劳动者存在延时加班的情形,但通过计件,用人单位实际已经发放了百分之百的加班工资了,劳动者有权要求用人单位补足延时加班的百分之五十的加班工资。如果不是计件工资,则...
劳动
法
工作
时间规定是几个小时?超时怎么处理?
答:
劳动法工作时间规定劳动者每日工作不得超过八小时,
每周工作
不得超过40小时,每周至少休息一天。如果超时则按照加班处理
给劳动者
付相应的报酬。【法律依据】:根据《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时
制度...
国家规定一月
工作
多少小时
答:
根据最新法律规定,
我国的
法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作7.5小时,
每周工作
37.5小时。
劳动者
加班延长了工作时间,增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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