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我国的标准工时为劳动者每周工作
国家规定
每周工作
量不超过多少小时?
答:
根据《劳动法》规定,
我国
实行
劳动者
每日工作时间不超过8小时、平均
每周工作
时间不超过44小时
的工时
制度。但同时,《劳动法》第四十一条也规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
国家法定的
工时
制度包括
答:
一条生产流水线包含有很多道的
工作
程序,可以根据各道工序
的标准工时
,来进行人力的分配,使生产线平衡运转;4、 作为制定生产计划的基础。使用标准工时,生产管理部门能更准确地做出生产计划,如在进度控制方面有问题,还可根据标准工时进行人力调整。综上所述,用人单位应当保证
劳动者每周
至少休息一日。用...
国家规定的
每周
每月
的上班
时间是多少小时?
答:
1、《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十四小时
的工时
制度。2、第三十七条 对实行计件
工作的
劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。3、第三十八条 用人单位应当保证
劳动者每周
至少休息一日。4、第...
劳动者每周工作
40还是44小时
答:
我国
相关法律:“国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十四小时
的工时
制度。”“国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。”以上规定均为现行有效法律法规,到底应该适用哪一个呢?从实施时间上来说,应该适用实施时间在后的规定,即40小时。但有人认为劳动法...
劳动
法有没有规定每天或
每周
最少
工作
多少小时?
答:
按现行法律规定,
劳动者每周
至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、
每周工作
40小时。劳动部一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位,可否不实行“双休日”而安排每周...
劳动
法中对于休假是怎么规定的?
一周
连续七天
上班
违法吗?
答:
(一)工作时间
我国的标准工时为劳动者
每日工作8小时,
每周工作
44小时,在1周(7日)内工作5天。(二)休息休假 公休假日,又称周休息日,是劳动者在1周(7日)内享有的休息日,公休假日一般为每周2日,一般安排在周六和周日休息。不能实行国家标准工时制度的企业和事业组织,可根据实际情况灵活安排周休息...
工时
制度有哪几种
答:
例如,企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的员工,出租车驾驶员等,可实行不定时工作制。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十四小时
的工时
制度。《关于企业...
...工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十小时
的工时
...
答:
第一条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》 ( 以下简称《规定》 ) ,制定本办法。第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业的职工和个体经济组织
的劳动者
( 以下统称职工 ) .第三条 职工每日工作 8 小时、
每周工作
40 小时。实行这一
工时
制度,应保证完成生产和工作任务,不减少职工的收入...
工时
制度
答:
一、工时形式 我国的工时形式分为标准工时和非标准工时。标准工时是指法定的在正常情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和
工作周
。
我国的标准工时
是
劳动者
每日工作时间不超过8小时,
每周工作
时间不超过40小时,每周至少休息1日。非标准工时主要包括不定时工时、综合工时、计件工时等。二、工作...
工时
制度
答:
标准工时制度,是由立法确定的一昼夜共工作时间长度,一周中工作日天数,并要求用人单位和劳动者普遍实行的基本工时制度。
标准工作
时间(又称标准工时),是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和
工作周
的工时制度。
我国的标准工时为劳动者
每日工作8小时,
每周工作
40小时,并且...
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