11问答网
所有问题
当前搜索:
我国法律规定的工时制度
劳动
法规定
上班时间是多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的
规定
,一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
劳动法工作时长标准是什么
答:
【
法律
分析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的
工时制度
。工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。每周至少休息一日。综合计算工时:这类工时制度是以标准工时制为基础,以一...
简述
我国
劳动
法规定的
休息时间
答:
我国
劳动法
规定
,员工每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过44小时,且应有11小时的连续休息时间。此外,
法律
还规定了年假、带薪休假等休息时间,并实行了特殊工时制度。我国《劳动法》规定,员工每日工作时间不超过8小时,每...
一天工作多少小时是合法的
答:
标准工作时间(标准工时)是指
法律规定
的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的
工时制度
。
我国
的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人...
我国的
劳动
法规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时
答:
法律
分析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动...
国家
规定的
标准工作时制
答:
法律
依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
的工时制度
。第四十一条 标准工时制还有以下几点要求:1、用人单位每周应保证劳动者每周至少1天休息;2、...
国家法定
的工时制度
包括
答:
国家法定
的工时制度
包括:1、标准工时制度。
我国
目前普遍实行的是每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的工时制度,即标准工作时间;2、计件工时制度。计件工作制又称计件工时制,是指以工人完成一定数量的合格产品或一定...
劳动
法规定
三种
工时制度
答:
标准工时是
我国
运用最为广泛的一种
工时制度
。在标准工时制下,根据《劳动
法
》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。并且根据《劳动法》第三十八条...
我国的工时
制有哪三种
答:
一、以下是关于三种
工时制度
的具体解释:1、标准工时工作制。即国家
规定的
员工每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。
我国
多数企业采用这一制度;2、综合工时工作制。即综合计算工时工作制,它是针对因工作性质特殊,需...
劳动
法工时
如何
规定的
答:
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本
法
第三十六条
规定的工时制度
合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
特殊工时制度法律规定
我国工时制度规定
关于工时制度的法律
劳动法规定三种工时制度
工时制度与休假制度的关系
我国目前的工时制度
我国目前的工时制度有哪些
我国工时制度的种类
我国现在的工时制度有哪三种