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最近去上班了几天没有工资
上班了几天没有工资
拿这个可以告吗
答:
法律分析:可以
,我国法律规定,不得无故拖欠和克扣劳动者的工资,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应该支付劳动者工资,上几天的班,就要发几天的工资。如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工...
上班了几天没有工资
拿这个可以告吗
答:
一、上班了几天没有工资拿这个可以告吗1、上班了几天没有工资拿可以告。我国法律规定,不得无故拖欠和克扣劳动者的工资
,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应该支付劳动者工资,上几天的班,就要发几天的工资。如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
,要求支...
...公司不发
工资
,没证据证明我在他们公司
上班
,仲裁也不管,怎么办_百度...
答:
可以向劳动监察大队投诉
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据(包括录音录像、证人证言等证据),由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动...
工作了几天没有
合同不给
工资
怎么办
答:
一、上班没签合同不给工资该怎么办
劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬
,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。 1、按《劳动法》规定,用人单位不发放工资,
可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理
; 2、用人...
如果上
了几天
班老板不肯发
工资
。怎么办?
答:
1.
工作
天数,入职时间,
工资
标准,或者是同工种的工资是
多少
。2.还有最好把为什么离职的证据也留好,是对方让你离职,还是你自己主动离职,如果是你自己离职,有
没有
通知对方,对方怎么回复你,最好都有录音,如果是他们辞退你,是否是非法解除劳动合同。3.他们是否按时和你签订劳动合同,如果没有也有...
在十足
上班
一个星期 不干了 却没给我发
工资
我该怎么办?没签合同 有上...
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
最近
的
工作
日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列...
上班
二十来天还拖欠
工资
该怎么办?这工资应不应该去要?
答:
上班
20来天还拖欠
工资
的话,可以选择去拨打社会保障部门的电话。员工出来打工就是为了赚钱的,所以为了更好的解决就一定要提前拟好劳动合同。一定要将上班打卡的记录留存下来,这是一个很好的证据。进行投诉过后他们会派专业的人来进行调查,所以事情的处理肯定也是会得到很好的发展。这种方法既不会和领导...
公司一直拖欠
工资
不给怎么办?
答:
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形...
在工厂干了三天,辞职了老板却不给
工资
怎么办?
答:
搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
最近
的
工作
日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...
公司拖欠员工
工资
怎么办???
答:
我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是
工资
是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名的平均工资大概能有
多少
,给我面试的那个车间经理就说得4000大多),每月上28天就算全勤,全勤有300元的全勤奖,但是我
去工作了
一个月左右,公司就突然取消了这项规定。并且这家公司发工资非...
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