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电子版劳动合同有效吗
电子版劳动合同有效吗
?
答:
法律分析:只要
电子版劳动合同
的内容符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,那么它就与传统纸质形式劳动合同具有相同的法律效力。 根据法律规定可以得知,电子版的
劳动合同有效
的,而且使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
电子版
的
劳动合同有效吗
答:
法律主观:电子版的劳动合同一般是有效的
。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后所签订的,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳...
公司签
劳动合同
的时候是
电子合同
,这种有没
有效
啊?
答:
公司签电子版的劳动合同是有效的
。法律分析公司签署电子版的劳务合同是有效的,同时使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。劳动合同电子化也能够公司提升入职效...
网签
劳动合同有效吗
答:
法律分析:劳动合同是可以使用电子合同的
,经过第三方电子签名平台,采用可靠的电子签名签订的电子合同才是具有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...
电子劳动合同有效吗
?
答:
您好,根据您的描述,您提问的内容属于劳动法合同签署的内容。一、2020年3月4日,人社部发布《人力资源社会保障部办公厅关于订立
电子劳动合同
有关问题的函》,规定:“人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。”首先。电子劳动合同被我国法律认可,即法律上
有效
。二、电子劳动合同的签署...
电子劳动合同具有法律效力吗
答:
电子合同
与书面形式的合同只是形式不同,其性质和效力与书面合同没有较大的差别。
电子劳动合同
只要符合合同成立的形式和实质要件就
具有法律效力
。无论是什么形式的合同,只要依法订立的,都能受到法律的保护。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者...
电子版
的
劳动合同有效吗
?
答:
电子版
的
劳动合同有效
的 根据《中华人民共和国劳动合同法》第10条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。我国《合同法》第11条明确规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式。”《合同法》的上述规定,实质上赋予了...
电子劳动合同
是否
有效
视频时间 01:08
只签
电子版劳动合同有效吗
答:
综上所述,
电子版
的
劳动合同
一般是
有效
的。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后所签订的,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第...
电子劳动合同
合法吗
答:
进行电子签名;7、电子
劳动合同
订立后,用人单位要以手机短信、微信、电子邮件或者APP信息提示等方式通知劳动者电子劳动合同已订立完成。综上所述
电子版本
的劳动合同,实际上在法律当中也是被归类为书面劳动合同的换句话说这类劳动合同也是属于
有效
的劳动合同,...
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