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社保伤残等级赔偿标准
社保赔偿
金怎么计算
答:
员工工伤社保怎么赔偿多少钱赔偿计算一、
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津...
三级
伤残
鉴定
标准
及
赔偿
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
工伤
社保
局
赔偿标准
答:
社保局工伤赔偿标准:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额
;辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;
七级至十级一次
性伤残补助金=本人工资×13/11/9/7个月;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗...
社保
工伤
赔偿标准
是多少?
答:
职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27,伤残津贴=其工资*90%
;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25,伤残津贴=其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤残津贴=其工资*80%等。一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
工伤
社保赔付标准
答:
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项...
邢台工伤
等级赔偿标准
是怎样的?
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为
统筹地区上年度职工月平均工资的50%
、40%或者30%。8、一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:
一级伤残为27个月的本人工资
,...
社保
承担意外
伤残赔偿标准
有哪些?
答:
则没有任何法律上的依据,一般不会得到仲裁或法院的支持。当然,如果伤者及其家属在与单位谈判、协商过程中提出精神抚慰金,这个可以和单位协商。而在一般人身损害赔偿纠纷中,一般只要存在
伤残等级
就会有精神抚慰金的赔偿,一般各地掌握在一个伤残等级为2000元-5000元的
赔偿标准
。
9
级
工伤
社保
中心赔多少
答:
此时,
社保
中心会根据
伤残等级
、当地最低工资标准等因素给予一定的经济补偿,按月发放,
补偿标准
如下:1. 伤残等级评定在1-4级的,领取伤残津贴的标准为当地月最低工资的60%;2. 伤残等级评定在5-8级的,领取伤残津贴的标准为当地月最低工资的80%;3. 伤残等级评定在9-10级的,领取伤残津贴的标准为...
社保
九级
伤残等级赔偿标准
答:
法律分析:
伤残
鉴定9
级赔偿
一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...
社保
十
级
工伤
赔偿标准
答:
对于受到工伤的职工,
社保
十级工伤
赔偿标准
是其应得的合法权益之一。具体四项内容如下1. 医疗费包括因工伤产生的必要治疗费用,按实际发生费用支付。2. 伤残津贴根据职工伤残程度
等级
,按月支付。其中,一
级伤残
津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%,十级则为职工本人上年度月平均工资的5%。3....
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