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社保局不认定92年前的工龄
社保局不认定92年前的工龄
答:
社保局不认定92年前的工龄的原因主要有以下两点:
1、养老保险制度的历史原因:在1992年之前
,我国没有统一的养老保险制度,而是实行多种形式的养老保障制度,如企业退休工资制度、城镇职工基本养老保险制度等。对于这段时期的工...
社保局不认定92年前的工龄
答:
养老保险制度的历史原因和立法原因是社保局不认定92年前工龄的主要原因
。在1992年之前,我国尚未建立统一的养老保险制度,而是采用了多种养老保障形式,例如企业退休工资制度和城镇职工基本养老保险制度。由于这些制度的差异,社保...
社保局不认定
94
年前的工龄
答:
社保局不认定94年前的工龄原因如下:1.您的档案中没有认定视同缴费年限的资料,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表
。认定视同缴费年限,必须有最初参加工作时的招工调配令和招工登记表年之前的工作年限为临时工工...
社保局不认定
94
年前的工龄
答:
不是不认定94年前的工龄
。工龄只要参加了工作就是承认的。94年才全面落实养老保险的缴纳,你们公司是在94年才开始为你们缴纳养老保险,社保局只有这个时候才有你们缴纳社保的记录。1994年之前,你们公司是没有为你们缴纳社保的...
社保局不认定
94
年前的工龄
答:
社保局不认定94年前的工龄的原因是:档案中没有认定视同缴费年限的资料
,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。1994年之前的工作年限为临时工工作年限,但后来转为正式职工时,不是在做临时工时的工作单位直接转...
社保局不认定
94
年前的工龄
答:
1.
社保局不认定
1994年之前
的工龄
。2. 养老保险制度自1995年起开始计算。3.
1992年
起,我国养老保险制度开始执行。4. 1995年1月起,养老保险制度实施,未缴纳养老保险的工龄缺乏实际意义。5. 1990年2月至1994年12月工龄...
社保局不认定
94
年前的工龄
答:
1.
社保局
并非
不认定
1994
年前的工龄
,而是1994年之前的工作经历在养老保险方面没有具体的缴纳记录。2. 参加工作后的工龄是被承认的,但养老保险的缴纳是从1994年开始全面实施的。3. 在1994年之前,私营和民营企业没有为...
社保局不认定
94
年前的工龄
答:
1. 对于
1992年
之前被
认定
为连续
工龄
的情况,该工龄可作为养老保险的视同缴费年限。2. 参加工作后,因个人原因如辞职导致工作间断,之后重新就业的职工,其工龄应从最后一次就业开始计算。根据《深圳经济特区社会养老保险条例实施...
社保局不认定
94
年前的工龄
我87年参保我87年企业给我参保了,96年企业开...
答:
根据您提供的信息,您参保的时间是1987年,但是
社保局不认定
您94
年前的工龄
。退休金的计算通常是基于您的缴费年限和缴费金额来确定的。具体的计算方法可能因地区和政策而有所不同,建议您咨询当地社保局或相关部门,了解具体...
社保局不认定
94
年前的工龄
答:
1. 1994年之前
的工龄
不被
社保局认定
为有效工龄,因此无法获得退休金。2. 由于在1994年之前没有缴纳社保费用,这些年份的工作经历没有被认定为有效的社保缴费年限。3. 社会保险是一种非营利性的社会安全规则,旨在预防和强制...
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