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离职公司压钱不退
主播
公司
正常
离职
说不干了同意之后我才走的,住房押金1000
不退
,该怎么办...
答:
这明显就是一种招聘套路,他们的目的就是为了你的押金。
你可以到当地劳动局去投诉。最后找劳支监察大队最好
。这个公司的做法明显不对。同时,你可以把这个公司与你签订的协议发出来看一下,看他们的套路是怎么样的?好让更多的求职者不要上当。
离职
老板
不退
押金怎么办?
答:
解决方法:了解相关政策法规:首先,你需要了解当地的劳动法和公司政策,看看是否有明确规定押金的退还事宜
。如果有相关法规支持你的权益,你可以参照法律程序来维护自己的权益。与老板进行沟通:尝试与老板进行开诚布公的对话,询问他们为什么不退还押金。有时候,
可能是出于误解或者沟通不畅所导致的
。通过沟通...
离职公司不退
押金怎么办
答:
法律分析:辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身...
公司不退
押金怎么办
答:
从公司离职时公司不退押金可以直接到当地的劳动局投诉
,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益.法律分析押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益...
我
辞职
了
公司
押金
不退还
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
辞职
了
公司不退
风险金怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和...
辞职
了
公司不退还
押金合法吗?
答:
1,
公司
收取押金的做法是不合法的。现在应退还。公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。没有支付加班费,你有权要求公司支付。
我想
辞职
但
公司不退
押金,应该怎么办?
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动...
我来工作二十天,加班五六天,想
辞职
,
公司
说不满一年压半个月工资
不退
...
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付...
提前一个月
辞职
,老板不同意,
不退
押金怎么办?
答:
押金本身就违法。还
不退
。辞职,只要是提出来,正常情况下是一个月内,有的
公司
只要是
提出辞职
,在办理好手续,就可以
离职
了。缺人,可以在公司找到人之后离职,但是,也不超过一个月。你可以去劳动监察那里投诉你老板,还有他收押金的事。根据法律规定处罚你老板。
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