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离职办完多久能发工资
太原富士康办
离职
后
工资多少天
到账?
答:
1. 在正常情况下,太原富士康员工离职后,
工资会在15至25个工作日内发放到账
。2. 到账的具体时间由处理离职手续的服务中心确定。3. 建议员工在离职时,主动联系服务中心以获取工资发放的最新信息。
离职
后
工资多久
必须结算
答:
应当是离职当天即一次性结算工资
;如果是非全日制用工性质的临时工,工资报酬结算周期不得超过十五日,如果离职的话也可以适用劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当在离职当天就一次性结算劳动者的工资。
...我今天一切
离职
手续都
办完
了公司今天不给我
发工资
,说月底才发,我该...
答:
一般情况下应该是离职手续办完三个工作日内就发了
,但是有些公司是规定的每月几号固定打卡,也算是正常吧,但是需要提前核对好相关信息的
正式
离职
后最晚
多久发工资
答:
法律分析:正式离职后最晚一个月内支付工资
,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以...
辞职多久发
完
工资
答:
一、辞职多久发完工资1、辞职多久发完工资,
需视情况而定:(1)在办理离职手续的同时,立即结算工资,劳动合同履行期
,劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序;(2)在员工离职后的
十五天之内结清
全部工资,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿...
一般
离职
后
多久发工资
答:
法律主观:劳动合同 解除后用人单位应在 解除劳动合同 时一次付清劳动者 工资 。
辞职
时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。 实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定
工资发放
日发放。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...
工地
离职
后最晚
多久发工资
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人...
辞职多久发
完
工资
答:
法律分析:按照法律规定必须在办理
离职
手续的同时,立即结算
工资
。公司规定不能与法律向抵触。劳动合同履行期,劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职
后单位应当
多久发工资
?
视频时间 00:32
请问,
离职
后要
多久
才
可以
拿到
工资
,有没有期限?
答:
辞职
后,职工最迟在提交辞职申请满一个月后就
可以
拿到
工资
。根据法律规定,职工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应该在双方解除劳动关系时结清工资。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
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