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私人厂工伤怎么算工资
私人厂工伤怎么算工资
答:
法律分析:私人厂工伤工资的计算方法如下:
1、先计算停工留薪期工资
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月;2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
厂里
工伤怎么算工资
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:一级伤残为24个月的本人工资
,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排...
工厂
受伤赔偿标准
答:
工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人工资*27
;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级伤残:本人工资*21;5、五级伤残:本人工资*18;6、六级伤残:本人工资*16;7、七级伤残:本人工资*13;8、八级伤残:本人工资*11;9、九级伤残:本人工资*9;10、十级伤残:本人工资*7。...
我在
工厂
上班受伤
工资怎么算
答:
法律分析:在工厂里上班受伤住院应该属于工伤,它有两种情况,
一种是签订劳动合同的,自己不用垫付医药费,一切由公司承担
,如果伤得严重还可以申请评定伤残等级。
工伤期间公司应该付60%的工资
(按当地平均工资)。如果没有签订合同,那也许就要自己先垫付医药费,然后申请法院仲裁。看仲裁结果赔偿。法律依据...
工伤
赔偿的本人
工资
该
怎么计算
答:
从《工伤保险条例》中的规定可以知道,本人工资,
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤赔偿的本人工资该怎么...
在
私人
老板打工受
工伤怎么
赔偿
答:
本人
工资
×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。说明:1)1-4级伤残津贴由
工伤
保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,...
乐清市小
厂工伤工资怎么算
答:
《工伤保险条例》规定,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算 以上回答内容可以参考,去 问与工伤律师通过 打开访问http://tieba.baidu.com/p/4330691871 ...
私人
企业
工伤
赔偿标准
答:
私人厂工伤工资的计算方法如下:1、
先计算停工留薪期工资
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月;2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...
我在
私人
厂子干活受伤了
答:
根据等级赔偿受害人的医疗费、营养费、停工留薪期的
工资
、一次性伤残补助金、一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。
私人工厂
受伤赔偿步骤: 1、申请工伤认定,先由公司申报,如果公司不申请,则由工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;2、申请劳动能力鉴定;3、根据具体的伤残等级认定,...
厂里
工伤怎么算工资
答:
职业病 需要暂停工作接受 工伤 医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 《 工伤保险条例 》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。
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