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管理学的理论大全
管理学
中有关领导
的理论
有哪些?简述他们的主要内容
答:
1.
大男人理论 (Great
Man Theory)该理论认为,领导力是与生俱来的,特定的人物天生就具备成为伟大领导者的特质。2.
性格理论
(Trait Theory)这一理论提出,领导者拥有一些固有的性格特征,这些特征是他们成为领导者的关键。3.
行为理论
(Behavior Theory)在性格理论之后,研究者开始关注领导者实际做了...
管理学理论
有哪些内容?
答:
领导者境遇理论、行为连续带理论、领导方式系统理论、领导四象限模式、管理方格论领导行为权变理论
(三)现代管理理论 在20世纪50、60年代以后,现代管理理论发展很快,学派很多,主要包括社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、管理科学学派和权变理论学派,其主要内容见表2-4-3。 表2-4-3现代管理理...
管理学
十大经典定理
答:
一、
素养 (一)蓝斯登原则
1、简介 在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 2、提出者 美国管理学家蓝斯登。 3、点评 进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 (二)卢维斯定理 1、简介 谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 2、提出者 美国...
管理学
里有多少领导
理论
和激励理论啊?
答:
1、领导归因理论
2、领导魅力理论
3、处理型与变革型领导理论
4、超越型领导理论 5、愿景领导 6、电子化领导 7、领导创意人群 8、跨文化领导 9、领导伦理二、激励理论 1.马斯洛的需求层次理论 充分肯定人对自身物质需要和精神需要的追求,反映了人类活动以及市场经济运行的基本规律。 启示:管理学激励朝着两个方向...
管理学
五大
理论
是什么?
答:
1、马太效应
马太效应,反应了当今社会中存在的一个普遍现象,即赢家通吃。对企业经营发展而言,马太效应告诉我们,要想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头人物时,即便投资回报率相同,你也能更容易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大...
谁告诉我一些经典的
管理学理论
?
答:
蘑菇”
管理
原则。蘑菇管理原则即:对于初出茅庐者管理原则如下:将其置于阴暗角落、浇上一头大粪(无端的批评指责代人受过)总之那是一段付出与所得不平衡时期。古人云:“吃的苦中苦,方为人上人”“天降大任于斯人,必先苦其心志,劳其筋骨、饿其体肤”吃苦受难并非是坏事,特别是刚走向社会步入...
管理学
中有哪些经典
的理论
答:
1. 泰勒的科学
管理理论
:泰勒的科学管理理论主要关注如何通过科学方法提高工作效率。他提出了“最大程度地提高劳动生产率”这一核心理念,并主张通过时间研究和动作研究来确定最有效的作业方法。2. 法约尔的一般管理理论:法约尔的管理理论强调了管理活动的普遍性和一般性原则。他提出了五大管理功能:计划、...
管理学理论
有哪些?
答:
管理学八大管理理论:
马太效应
、帕累托定律、马斯洛需求层次理论、SWOT分析方法、短板理论、品牌效应、羊群效应、5W2H法。 马太效应(Matthew Effect) 马太效应是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象。名字来自于《圣经·马太福音》中的一句话。在《圣经·新约》的“马太福音"第二十五章中有这么说道:...
管理学
十大经典
理论
答:
管理学
十大经典
理论
如下:一、 素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。二、统御 鲦鱼效应 :鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。三、沟通 牢骚效应 :凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚...
管理学
中最重要
的理论
是什么
答:
管理学
领域涵盖了众多重要
的理论
,其中一些对实践产生了深远的影响。1. 彼得原理:由管理学者彼得于1969年提出的这一理论指出,个体在达到某一职位的成就后,倾向于被晋升至更高一级的职位,直至达到其能力所不能及的职位。这一理论警示,若不加以合理控制,组织可能会逐渐被不胜任的员工所充斥。2. ...
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