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管理控制的基本目的
管理
活动中
控制
工作
的基本目的
是( )。
答:
控制工作的基本目的是要维持现状
,即在变化着的外环境中,通过控制工作,随时将计划的执行结果与标准进行比较。若发有超过计划容许范围的偏差时,则及时采取必要的纠正措施,以使系统活动趋于相对稳定,实现组织的既定目标。故本题答案选C。
管理控制
工作
的基本目的
是
答:
维持现状
。管理控制是在实际工作中,为达到某一预期的目的,对所需的各种资源进行正确而有效地组织、计划、协调,并相应建立起一系列正常的工作秩序和管理制度的活动。
管理控制的基本目的
是什么
答:
管理控制的目的是使战略被执行,从而使组织的目标得以实现
。 扩展资料 管理控制强调的是战略执行。管理控制是管理者执行战略、实现目标的工具之一。 管理控制是指管理者影响组织中其他成员以实现组织战略的过程。管理控制涉及一系列活动,包括:计划组织的.行动;协调组织中各部分的活动;交流信息;评价信息;决定采取的行动;...
管理控制
工作
的基本目的
是
答:
监督和控制、识别和纠正
。1、监督和控制:监督和控制业务活动的实施过程,确保各项业务活动按照预定的计划和目标进行。2、识别和纠正:识别和纠正业务活动中的问题和偏差,及时采取措施加以解决。
管理学——
管理控制
工作
的基本目的
是——1
维持现状
2打破现状3改变现状4...
答:
管理控制,
是指在管理工作中采取措施,及时纠偏,以保证计划的切实实施
。因此,管理工作的目的是:
(1)实现计划目标;(2)处理异常事件
、突发事件;(3)跟踪实施信息;(4)进行信息反馈和纠偏。因为原题是选择题,根据题意,只能选择:1
维持现状
。
管理控制
工作
的基本目的
是什么
答:
维持现状
。通过纠正偏差的行为,使被控制对象的活动符合计划的要求,其基本目的是保证组织系统的活动在确定、可控的范围内进行,实现组织既定目标,从而维持现状是管理控制工作的基本目的。
管理控制
工作
的基本目的
是
答:
维持现状
。组织需要保持一定的稳定性和连续性,以确保日常运营和活动的顺利进行。控制工作可以帮助组织避免突发事件和意外情况,减少对计划和目标的干扰。通过控制,组织可以确保各个职能和活动按照预定的计划和标准进行,避免偏离正常轨道。
管理控制
工作
的基本目的
是
答:
该工作的基本目的是
维持现状
。管理控制通过比较计划的执行结果与标准,及时发现并纠正偏差,确保组织的各项活动按照既定目标进行。这有助于防范风险,提高工作效率,实现资源的优化配置。维持现状并不意味着保守不变,而是在适应环境变化的同时,保持组织的稳定和持续发展。
管理控制
工作
的基本目的
是
答:
这种工作
的基本目的
是确保组织目标的实现,确保组织战略和计划的实施。
管理控制
工作的基本目的是确保组织目标的实现,确保组织战略和计划的实施,以及确保组织运营的效率和效果。通过有效的管理控制,组织可以及时发现和纠正偏差,确保组织活动符合既定目标和标准,从而提高组织的绩效和竞争力。
管理学——
管理控制
工作
的基本目的
是——1
维持现状
2打破现状3改变现状4...
答:
1维持现状
控制是完成计划的重要保障,计划是控制的标准。控制是提高组织管理有效的手段,控制是组织创新的推动力。控制不是简单的对受控者进行管·压·卡。而是一种积极的实践活动 好吧 我觉得是 参考一下吧 不确定!参考http://zhidao.baidu.com/question/132258001.html?an=0&si=5 and http:...
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