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老板让辞职怎么办
我想
辞职
,但
老板
以合同为理由,不让我辞
怎么办
?
答:
浮生三恨没这么大力气啊?踹死人不偿命的话我愿意找人帮我把他弄死!驾着奔驰去比赛
辞职
了重新找工作lena台湾人。。。used 2 B我们到现在都还没发去年的年终奖 每次工资都是15号以后结上个月的 等于每次都晚20天左右发工资
老板
娘抠的要命 公司约等于一个夫妻作坊 无比郁闷只有一点 经理很好 想想...
老板
挽留员工
怎么办
?
答:
2、还有很多人
辞职
原因不一定是因为钱,还可能是平台有限、职业发展受阻、离家太远等原因。如果留下,之前存在的问题可能继续存在,无法解决,到头来工作还是不开心,过阵子还可能要走人。3、作为一名职业化的职场人,你在提出辞职之前就应该考虑好“万一
老板
挽留,
怎么办
”,而不是等遇到时才去想“哎呀...
提出
辞职
后,你的
领导
不同意你
离职
该
怎么办
?
答:
如果是这样,公司是错误的。如果有任何问题,您可以用您的人员删除帖子,是否对方同意,但您不必告知义务,并留下时间让公司招募人员。简而言之,你必须这样做。此外,您还可以享受良好的谎言,告诉您您已经采访过,即将收到优惠。这将让你的
领导
力,然后让你走路。写一个
辞职
报告,他不能把它放在一个...
公司变动,我选择
辞职
,
老板
却说我不负责任,做人有问题。
答:
公司就三个人,他俩是自己人,你是外人。还有居然有心让你成为合作人,公司的事是否有问你意见。那么是否有协议说好,利益分配,不是口头说说。你想走,就提交申请,让他们找人,交接工作,定下时间,一个月或者三个月。时间到就走人。至于说公司的损失,你就是打工的,做好自己。他们是
老板
。
老板
招到人我已经
辞职
但不让走也不给工资
怎么办
答:
劳动者按规定
辞职
是允许的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如用人单位因此扣发工资是不合法的,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)...
老板
逼我
辞职
答:
不要理睬她。如果不能留下也不用留恋这种小公司。只要没有正当理由,解除你合同是要支付经济补偿的。
上司
辞职
,大
领导让
我的下属做我上司的工作,也就是管理我,该
怎么办
?
答:
首先,我认为你还是应该服从你的
领导
。毕竟大领导他是不太清楚你的工作能力的,只有让他看到你是有实力的,才会去肯定你。
我想
辞职
,但是公司不允许,还恐吓威胁,我该
怎么办
答:
1、找学校
领导
及学生处反映被恐吓、威胁,
要求
得到帮助;2、报警;依据劳动合同法第八十八条规定: 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;
给
劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;依据治安管理处罚法第四十二...
辞职老板
不让走
怎么办
答:
走是可以的,钱他也会
给
你,但他可以按他的‘’规定‘’扣你很多钱。比如请假未经批准算旷工,一天扣三天,期限可以一直算到你恢复上班那天或正式
办理离职
手续之前。你想想,光这一条,就可以把你的钱扣的所剩无几。所以稳要的办法是先交请假条,批则好,不批,让他在请假条上注明原因并签字。
谈一谈
辞职
被
老板
挽留,
怎么办
才好呢?
答:
其实
辞职
被老板挽留,如果老板告诉你不用提报正式的
离职
申请,或者没有按照公司的流程提报离职申请,到时候都会
给老板
留下借口。应该按照公司的正规流程和
要求
,提报离职申请,剩下的继续沟通。这样到时间(正常是提前一个月),自己的选择比较自由,即使到时间走人,也是合理合法,老板也阻止不了。二、多...
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