11问答网
所有问题
当前搜索:
职场霸凌犯法吗
职场欺凌违法吗
答:
职场欺凌,
轻者不违法
。只要未触犯法律关于公民自由、隐私等权利,不算违法。情节严重的,造成被欺凌者身心伤害,导致违法行为发生。
职场霸凌违法吗
答:
法律分析:如果遭遇民事侵权行为(健康权、自由权、名誉权等被侵害),
可以直接到侵权行为地或被告住所地人民法院起诉,保护自身合法权益
。如果身体受到轻伤以上伤害,遭遇猥亵、诽谤等行为,对方可能涉嫌违法犯罪,可以直接到公安机关报案。如果存在无故降薪、辞退等行为,则需要走劳动仲裁程序解决。法律依据:《...
职场霸凌
可以起诉吗
答:
职场霸凌
可以起诉。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站发布的《中华人民共和国劳动法》第九十六条,用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成
犯罪
的,对责任人员依法追究刑事责任:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;侮辱、体罚、...
职场霸凌
可以起诉吗
答:
1、构成违法:如果职场霸凌行为违反了相关法律法规
,如《劳动法》、《劳动合同法》等,受害者可以依法要求赔偿;2、构成犯罪:若职场霸凌行为严重,如涉及人身攻击、性骚扰等,可能构成刑事犯罪,受害者可以向公安机关报案;3、劳动仲裁:受害者可以通过劳动仲裁的方式解决劳动争议,要求经济补偿或赔偿精神损...
职场霸凌
如何起诉
答:
职场霸凌可以依据《中华人民共和国治安管理处罚法》起诉对方
。职场霸凌起诉方法具体有以下几种:1、职场霸凌可以冷静应对,收集和保存证据,证据包括:书面材料、电子邮件、微信等对话记录/电话录音、现场录像、证人证言等;2、到用人单位的工会或者当地的总工会申诉,寻求帮助;3、进行法律咨询,向专业人士...
职场欺凌
的法律规定
视频时间 00:00
职场霸凌
如何起诉
答:
职场霸凌
的起诉方法如下:1、如果遭遇民事侵权行为(健康权、自由权、名誉权等被侵害),可以直接到侵权行为地或被告住所地人民法院起诉,保护自身合法权益;2、如果身体受到轻伤以上伤害,遭遇猥亵、诽谤等行为,对方可能涉嫌
违法犯罪
,可以直接到公安机关报案;3、如果存在无故降薪、辞退等行为,则需要走...
职场霸凌
如何起诉
答:
职场霸凌
可以依据据《中华人民共和国治安管理处罚法》起诉对方。职场霸凌起诉方法具体有以下几种:1、职场霸凌可以冷静应对,收集和保存证据,证据包括:书面材料、电子邮件、微信QQ等对话记录/电话录音、现场录像、证人证言等;2、到用人单位的工会或者当地的总工会申诉,寻求帮助;3、进行法律咨询,向专业...
职场霸凌
可以报警吗
答:
可以。根据《劳动法》第三十条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见,单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助;身体受到轻伤以上伤害,遭遇猥亵、诽谤行为,对方涉嫌
违法犯罪
,直接到公安机关报案。
职场欺凌违法吗
?你有什么看法?
答:
所以,作为普通职员,无论理解还是不理解,你做的事都不能向领导承认,
不欺负
人,要好好保护自己。
职场
其实是舞台每个人都有自己的角色不要责怪别人要根据自己认为的角色来演戏。演好你自己就行了。想要影响大角色言行的小角色不仅会徒劳无功,还会遭到演出。也许你的提议是对的,但有什么用呢?领导没...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
哪些行为属于职场霸凌
职场霸凌的17种行为
职场霸凌可以起诉吗
一个绝招让欺负你的人怕你
职场霸凌报警有用吗
职场霸凌可以申请劳动仲裁吗
职场霸凌如何起诉
职场霸凌起诉直属领导
职场霸凌会被判刑吗