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职工病假几天没当月奖金
大庆油田
病假几天没
有
奖金
答:
3天
。大庆油田病假3天就没有奖金了。奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。
修改 我单位
职工
凡
病假
,
事假三天以上者
,扣发
当月奖金
答:
“我单位职工凡病假,事假三天以上者,扣发当月奖金 ”不妥,
应改为:我单位职工凡病假七天以上,事假三天以上者,扣发当月奖金
。
广东省中山市事业单位
病假
超过
多少天
才会扣绩效
奖金
答:
超过两个月不足6个月的就会扣一定的绩效了
。事业单位工作人员病假期间绩效工资待遇如下:1、
病假在两个月以内
(含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同)。工作...
病假几天
扣除
当月奖金
答:
需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最多开
几天
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
请
病假
超过
几天没
有绩效
奖金
答:
至于有没有绩效奖金这个就看你们的人事定的这个规矩了
人家有的单位就算是病假人性的话也不会扣除任何的绩效奖金
但有的单位也博学为主的哪怕你只请一天都会扣除当月的奖金及绩效这个就看个人了
一个月
几天病假
扣全月
奖金
答:
根据我国法律规定,是没有
奖金
的。 《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期规定》等规定,患病或非因工负伤职工的
病假
假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二...
我请了8
天病假
扣了我
当月
工资
奖金
和生活费 还得扣半年奖及年终奖 这...
答:
休
病假
肯定是要被扣钱的,具体怎么扣要看公司有没有相应的规章制度或合同里有没有约定。国家规定病假最低工资不低于最低工资的80%,也许你被扣的钱很多,如果不低于最低的80%,只能说不合理但是合法
企业员工
超过五天
病假
不给发放季度
奖金
答:
题主是否想询问“
企业员工
超过五天
病假
就不给发放季度
奖金
吗”?根据查询相关资料显示:视情况而定。1、季度奖属于单位福利,不是法律法规强制要求的,单位可以自行规定。2、除非季度奖写进合同,并约定发放标准,在这样的前提下,单位才不能单方面对季度奖发放情形予以变更。
病假
有
奖金
吗?
几天
就没有了?
答:
病假
是否有
奖金
,
几天没
有奖金,法律法规没有规定。企业奖金分配办法,是企业自主权,劳动合同有规定的,按 劳动合同的规定执行;劳动合同没有规定的,按照企业依法制定的奖金分配办法规定执行。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家...
员工病假
、事假天数决定享不享受年终奖?
答:
兴澄公司2014年1月7日发布关于发放“年终奖”和“超额完成利润奖”的公告中明确将全年累计缺勤(含
病假
、事假)60天以上排除在年终奖发放序列,并对
病事假
超过15天及以上者取消
当月
奖励,该
奖金
分配办法不违反法律规定,故在金云庆因琐事与他人发生扭打后受伤,并于2013年11月1日之后再未提供劳动的情况下...
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