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股东是否发工资
给
股东发工资
合理吗
答:
1、股东在公司上班是可以发工资的
,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。2、股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了...
股东
能发
工资
吗
答:
法律分析:视情况而定,公司发放工资即劳动报酬的对象是公司的员工,即与公司存在劳动关系的人,
如果股东在公司上班是可以发工资的
,工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,如果当事人既是这个公司股东同时又为这个公司劳动,公司应该给当事人发工资。如果股东不在公司上班,就不能发工资,股东只能根据每个...
股东
可以
发工资
吗高多少
答:
法律分析:股东在公司上班是可以发工资的
,按照公司法,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司劳动...
股东
要
发工资
吗
答:
法律分析:要发
。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照...
股东是否
可以在公司
发工资
?
答:
股东在公司上班是可以进行发放工资的
,因为股东是属于公司的相关所有人之一,作为公司的相关所有人,公司应该给自己的相关员工进行发放工资。但是如果股东没有在公司担任相关职务,就不能够发放工资。 一、股东是否可以在公司发工资?1、股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员...
员工
工资
是
股东发
吗
答:
法律分析:不是,
股东
认缴出资后,其出资额已经成为企业的财产,员工按照合同约定付出劳动的,企业以其财产向员工支付
工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、...
担任企业的
股东发工资
吗?
答:
股东
可以
发工资
,因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资,如果以股东具有股份为由而不
发放工资
的,属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系,就需要签订劳动合同,并按照合同内容支付工资。根据《劳动合同法》第三十条的规定,...
股东
可以拿
工资
吗
答:
法律分析:
股东
在公司上班是可以
发工资
的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于
工资工资
是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司...
股东
可以
发工资
吗
答:
如果不存在劳务关系,那么
股东
就不能拿到
工资
,只有投资分红。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
有限责任公司
股东工资
要发吗?
答:
法律上没有明确规定,有限责任公司的
股东
需要
发工资
,只有按股份获取收益的权利;如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及...
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