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自己辞职公司不给工资怎么办
辞职公司不给工资怎么办
答:
法律分析:辞职了企业不发工资,协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共...
辞职
了
公司不给发工资怎么办
答:
法律分析:
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
,逾期不支付的,
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工...
提前
离职公司不给
结
工资怎么办
答:
法律分析:可以通过下列方法解决: (1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队
。 (2)也
可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3)如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。 (4)
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付...
辞职不给工资怎么办
答:
一、辞职不给工资应该怎么办 1、辞职不给工资,
劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令
;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿...
辞职公司不给工资怎么办
答:
第4、可以通过法律诉讼的方式要回工薪水
。 第一、
可自行先与上级领导或者老板商议拖欠工资
的事情。带着工作时的记录前去
找老板协商要求公司补发工资
。第二、可以
到本单位所在区域内的劳动行政部门进行举报
。如果公司没有在规定时间里面给员工支付相应的薪资报酬,员工有权利随时解除与公司的劳动关系(雇佣...
辞职辞工
后
公司不给工资怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时,
用人单位
应当一次性付清劳动者的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《...
辞职公司工资不给
结清
怎么办
答:
法律分析:
辞职
老板
不给
结清
工资
,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求
用人单位
支付工资并给予赔偿。按照国家相关法律的规定,
公司
要赔偿一定的赔偿金给劳动者。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
压一个月
工资离职不给工资怎么办
答:
劳动者
辞职
后要是
公司不发工资
的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠
自己
的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
辞职
了
公司不发工资怎么办
?
答:
1、协商解决.2、向劳动行政部门报告(通常是职场所在区的劳动监察大队).如果公司不按时发放员工工资,员工可以随时解除劳动合同,并要求公司立即支付员工拖欠的工资,并按拖欠工资的25%支付经济补偿金.3、也
可以直接申请仲裁
.首先,你必须确认与单位的劳动关系.其次,确认劳动关系后,可以要求公司支付社会保险...
提前一个月
辞职公司不发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者提前一个月
辞职
,
用人单位不发工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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