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裁员补偿金是税前税后
裁员补偿是税前
工资还是
税后
工资
答:
法律分析:用人单位裁员支付经济补偿金按税前工资计算
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按...
裁员补偿
的平均工资
是税前
还是
税后
答:
税前
。税前工资是指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分,税前工资也叫应发工资。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的...
公司
裁员
平均工资指的
是税前
还是
税后
答:
法律分析:被无过错裁员,企业裁员赔偿平均工资是在税前
。被企业无过错裁员,企业赔偿平均工资是税前的,经济补偿金的计算标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理...
赔偿金是税前
还是
税后
答:
问题三:补偿金是按税前工资还是税后工资
1、劳动合同中的经济补偿金,按劳动者的税前工资支付
。 2、劳动者领取的经济补偿金,属于税前收入,需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。 《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》 为进一步支持企业、事业单位...
补偿金是
按
税前
工资还是
税后
工资算
答:
经济补偿金是按税前工资来算的
。员工的经济补偿的月工资,是按照员工的应得工资来计算,即税前工资,具体包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。辞退是用人单位对劳动者做出的解除劳动关系的行为。有时用人单位会为了自己利益而辞退劳动者,这时劳动者就应该了解关于劳动法辞退补偿的知识...
公司
裁员赔偿金是税后
还是
税前
答:
二、
裁员赔偿
按
税前
还是
税后
支付裁员赔偿按税后支付,《劳动合同法》第47条规定的
经济补偿金
月工资按照劳动者应得工资计算。这里的用词是“应得工资”,不是“实得工资”,说明是含税的工资。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时...
裁员补偿金
n+2,的2
是税前
工资还是基本工资
答:
裁员补偿金
n+2,的2
是税前
工资。根据查询相关公开信息显示,动法规定是N,公司可以员工协商N+2经济补偿金的支付,用人单位裁员支付经济补偿金按税前工资计算。
裁员补偿金
要交税么
答:
【法律分析】:员工获得经济
补偿金是
需要扣税的,但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税...
解除劳动合同
补偿金税前
扣除的依据是什么
答:
如果职工没有继续在职的选择权,那么辞退福利被视同因与职工 解除劳动关系 给予的
补偿
。企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近 退休年龄 的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括 买断工龄 支出)等,原则上可以在企业所得税
税前
扣除。 如果职工有继续...
公司
裁员补偿金是
保险前还是后的呀
答:
经济补偿金
为
税前
工资,即包含应缴纳的社会保险费、住房公积金以及应缴纳的个人所得税。
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