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调离部门后原领导依旧让帮忙
老
领导
从未提携过我,但是退休后总找我
帮忙
该怎么办?
答:
2.
帮忙
要让别人知道 偷偷摸摸的帮忙,完全没必要,可能没退休的时候争得你死我活,但退休后一切都变了,退休的人对现任完全没威胁,所以帮忙只能表现出你是感恩的人,无论曾经对你是否有提携,但是在
领导
眼里,觉得你是一个感恩,可以重用的人,因为现任最终也会退休。现任会想退休领导对没有任何提携...
我是
部门
负责人,结果上司又调来一个人与我一起管理这个部门,我该怎么...
答:
二是表明你
依旧
是他的人跟他拉近联系。三是你需求判别这次的设置到底是他期望你走,仍是新提拔的那个人递了话或许是给了他更好的建议和计划。毕竟对上层来讲只是需求作业的成果,谁坐哪个位置对他并不是那么重要。3、获得团队中的
领导
权 假如已经是事实,那么一定要注意在他的意见
之后
表态。一般刚...
借调
后原单位领导
非要让回去
答:
既然是单位的
领导
叫回
原单位
的,那就代表是整个单位的意思。比如我在县总工会也是那样的。要想留住,你只能找比借调去的单位更大的领导,这可能是唯一的办法了。对于这条路,当年我也想过,可是我一个农村人,哪里认识什么大领导啊,所以只能放弃了。第二,体面离开才是最好的选择。遇到有情有义的领导,...
我刚从一个
部门调动
出来,几天后前
部门领导让
人代问我还愿意回去不。我...
答:
如果你是服从领导安排被
调动
出来的,而且不愿意待在现在的这个部门,如果
领导让
人问你愿不愿意回去,那么这个时候如果你想回到
原来的部门
,那么就回答他肯定的,如果不想回去另谋发展,也可以委婉地告诉他。其实关键看你到底喜不喜欢现在的部门对
以前的
老部门到底有没有感情,或者说有没有离开的理由,决定...
前老板叫我回去工作怎么办
答:
我前公司
原来
技术
部门
就这样,
领导
因为完不成任务了,就哭着喊着让原来已经辞职的同事回来,帮他完成项目。 看到领导如此虚心求贤,那个同事就回来了。好吧,领导立即安排了几个有潜力的和他一起搞项目,一年过去,有潜力的这几个人都起来了,领导突然和这个“再回来”的同事谈补偿,让他走!其实就工作了一年多,所有补偿...
我已调到公司其他部门,
领导让
我处理
原来部门
的遗留问题合适吗?_百度...
答:
如果这些遗留问题是你造成的,你就去处理,如果不是你造成的,与你没有关系,当然你就不用处理了
别的
部门领导让
我的下属做事,我该怎么办?
答:
1.态度很重要 作为
部门领导
有时候需要适当的强势,在员工面前跟其他部门的领导去说明这个问题。这样做的目的在于让他知道,你才是这个部门的领导无论处于什么原因都应该首先通过你在传达到下属。其二,让下属知道你是部门的主心骨,你在帮他们,他们才会在日后的工作中更加支持你拥护你。2.跟下属沟通 你...
为什么辞职了
领导
还要挽留?
答:
很多人都可能会发生过类似现象,向
单位领导
提出辞职,领导会挽留,通过加薪、升职来诱惑自己,让自己继续留在这个单位。然而,有些人选择留下,有些人还是继续选择离开,有些人还在纠结到底是留下还是离开。也许做好骑驴找马的员工来说,已经决定离开了,但是对于那些没有做好骑驴找马的员工来说,会继续...
领导
没有提携过我,但是他退休后经常大事小事打电话找我
帮忙
,该怎么办...
答:
如果说在工作的时候你经常对我有一些
帮助
,那么我可能还想要回报你一下,但是你并没有对我有任何的帮助啊。我上班也是拿钱的,你又没有给我多付一分钱,那么干嘛在下班
之后
或者是退休之后,我还要去巴结你呢?可能有些人会觉得多一个敌人不如多一个朋友,更何况他是一个
领导
级的人物,他在退休之后...
我们公司让我调岗了又没说是借用,现在又要我回
原来的
岗位,我该怎么做...
答:
由于你的上述的表述客观因素方面不是很全面清晰,因此,我们只能是大概推测可能是下面的几种情况之一:1、如果调整的岗位是急缺人手的岗位,一时半会又找不到合适的人员,调岗让你临时
帮忙
,后来又调回来,那这种就是临时抽调人手去帮忙的,所以没有问题,你正常上班就可以了。2、如果调整的岗位是没有...
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