11问答网
所有问题
当前搜索:
13薪是只发底薪吗
13薪是
按
底薪给
还是月工资给
答:
13薪的意思不是每个月给你,而是说到了年底多给你一个月的工资,就算是年终奖,也是一种奖励
。有的公司经济效益不好,所以不会承诺给你多少薪,因为万一无法兑现就担心员工告状。但是很多公司为了吸引高级人才,就会给出13薪,15薪,甚至16薪,就是这个意思。
13薪是
按
底薪给
还是月工资给
答:
13薪并非指每月固定发放的薪资,而是在年底时额外给予一个月的工资
,这通常被视为年终奖,作为一种奖励。某些公司由于经济效益不佳,可能不会承诺具体的薪资水平,担心无法履行承诺而引发员工诉讼。然而,为了吸引和留住高级人才,许多公司提供13薪、15薪甚至16薪等福利,以此作为激励。
底薪13薪是
什么意思
答:
十三薪是指员工在工作满一年后,除了正常的十二个月工资外,还可以获得第十三个月的工资
。这种做法通常被称为年底双薪,即在每年的最后一个月份,雇主会额外支付给员工一个月的薪水。十三薪的发放方式有哪些?十三薪的发放方式主要有两种:一种是年底双薪,即员工在每年的第十二个月时,除了正常的月薪外...
问一下
13薪
一般是怎么算的
答:
13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,
“13薪”就是年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多...
底薪13薪是
什么意思
答:
通常情况下,
“13薪”就是人们常说的年底双薪
,即在每年的第12个月,雇主会额外支付给员工一个月的薪水。还有一种情况是,一些公司以12个月为一个周期,当员工完成12个月的工期后,会发放第13个月的工资。这种做法在很多公司中作为一种激励手段,目的是为了吸引和留住优秀人才。需要注意的是,根据...
请问
十三薪
与当月的工资多少有关吗?我是销售公司,当月公司有提成,十 ...
答:
13薪
应该是 多给一个月的工资,一般应该直接
给
你
底薪
2000.。提成不算在内吧。。。或者是你拿提成后一年内平均的月薪,在同等的多发一个月。
我的工资构成是
底薪
加绩效那
13薪是
指的底薪还是加上绩效
答:
看你公司的盈利情况,盈利能力比较好,通常会按照以前平均工资
发放
,如果盈利能力一般,就
是底薪
了
十三薪是
怎么算的!是否只算
底薪
加班费不算?求专业人士解答
答:
国家法律法规对于
13薪
没有明文规定,一般按照单位的管理制度执行。
在编教师
13薪
怎么规定
答:
教师
13
个月薪水是按下列方式
发放
: 1、计算每月上课的天数; 2、根据上课天数计算
底薪
; 3、核算周末补课的工时; 4、核算加班费。 教师第
十三
个月工资问题,按照国家政策规定,事业编制人员实行绩效工资后,原年终一次性奖金取消,不再另行发放。教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金...
13薪
为什么会比
底薪
少很多?
答:
现在国家规定都是这样的。
13
个月工资只出
是基本工资
了,所以比原来是少了很多的。
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
十三薪发的是底薪还是全薪啊
13薪是按照当月基本工资发吗
十三薪是按底薪算吗
年终奖13薪是按底薪算吗
13薪的工资是全额吗
十三个月工资发放政策依据
公务员十三薪只发基本工资吗
十三薪是底薪工资嘛
13薪能只按照基本工资算吗