11问答网
所有问题
当前搜索:
2019劳动法新规定工资
2019新劳动法
关于保险
答:
1、
劳动法
中
规定
用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、...
个人缴纳养老保险什么时候可以领钱
答:
一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。3、月基本养老金的计算方法为:本人退休时当地上年度职工月平均
工资
×20%+个人账户储存额/120。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算,而且缴费年限短,个人账户储存额就少,这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。交满15年社保退休能领多少钱的计算...
2019
深圳市
劳动法
3天内被炒掉有没有
工资
?
答:
没有除非你按照约定是临时工,否则是没有
2019
年有关天津市防暑降温费发放标准
答:
需要注意的是:有的用人单位会买一些茶叶、白糖、绿豆等充当防暑降温费。
劳动法规定
,防暑降温费必须以现金支付给劳动者,如果用人单位做不到,劳动者可以去监察部门投诉。天津市防暑降温费发放标准:职工上年日平均
工资
的12%确定,实行动态调整 用人单位需要尽到的职责 应在高温天气来临前,对高温作业的...
3.8妇女节是国家法定假日吗?
答:
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的
规定
,“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日,三八节当天女职工放假半天。但是如果遇到周六或周日的,并不补假。
劳动法规定
员工国庆有过节费但是离职了就不给发吗?
答:
劳动法
末
规定
国定假日有过节费,只是规定国定假日加班是三倍
工资
,过节费是一种以奖金形式发放的,法律未做强制规定,也就是说可以发给你,也可以不发。
2019
年新
劳动法
女性退休年龄,退休了,能亨受到如坐地铁,坐公交半价的...
答:
女60岁以前,暂时不能享受城市坐公交、地铁车半价的
规定
;
2019
年退休的
劳动
者,还是按照国家人社局往年的规定,男60岁、女55岁,可以办理退休,男女年龄达到60岁,可以办理城市老年证,并享受城市半价乘车待遇。
请问新
劳动法
有
规定
员工请病假必须要领导批示的么
答:
1、病假应该经过用人单位的批准 2、劳动者生病,并且可以提供医院出具的病假条,用人单位无权不批准。旷工,并且解除劳动合同,属于违法解除,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金(工作1年支付2个月
工资
的标准)。据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国
劳动法
〉若干问题的意见》第59条
规定
:职工患病或非...
《违反<
劳动法
>有关劳动合同
规定
的赔偿办法》(劳部发 〔1995〕223号是 ...
答:
截止
2019
年,《违反<
劳动法
>有关劳动合同
规定
的赔偿办法》并没有废止。《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
劳动
仲裁判决公司支付所拖欠
工资
,我本人已经申请强制执行,可是公司没有...
答:
以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动
者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役 《公司法》第20条
规定
:“公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜