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三个和尚没水喝是为什么
中国俗语“
三个和尚没水喝
”家喻户晓,从管理学角度分析,其产生最主要...
答:
“三个和尚没水喝”与华盛顿合作规律效应相似:“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”
,只有一个和尚时,由于没有逃避的可能性,只有自己去挑水,但是当有三个和尚时,相互都不愿意去挑水,就没有水喝了。同样的道理,当一个人全权负责某项事情,没有丝毫推卸的余地,往往及时...
用事物的普遍联系解释
为什么三个和尚没水喝
?
答:
三个和尚构成的团队,不属于系统的范畴。
三个和尚作为整体的构成部分,内部结构不合理有序,是耗散结构,没有整体性,整体功能趋于衰减状态
。
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
的故事
答:
因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人
,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没水喝.其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了 ...
脑筋急转弯一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚为什么没水喝
?
答:
同理,和尚多了,
仨和尚都想依赖别人,自己出点儿力觉得吃亏
,所以互相推诿,结果没水喝了。
从组织学原理分析
三个和尚为什么没水喝
答:
从组织学原理分析,
三个和尚没水喝的原因主要有以下两点:1. 责任、分工不明确
。故事中没有对挑水这个岗位进行说明,也没有明确三个和尚的分工,以致他们的责、权、利不明。2.
缺乏有效的激励机制
。故事中没有对业绩不好的和尚采取任何惩罚措施,这可能导致和尚们互相依赖,相互推诿,逃避责任。综上所...
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
,请问
什么
意思
答:
意思:一个和尚时,渴了自己挑水喝;两个和尚时,渴了,一起挑水喝,省时省力;
三个和尚
时,哪一个和尚也不希望自己挑水给别人喝,两人一起吧,又都觉得不公平,所以没人挑水,就渴死了。出自:中国民间谚语《三个和尚》寓意:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事。说明...
俗语“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,
三个和尚没水
吃”。这种现象属于...
答:
题干中“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,
三个和尚没水
吃”的意思是一个和尚没得选择,只能自己挑自己吃,两个和尚为了互相不吃亏,平分劳动,就挑水吃,三个和尚就不好分配了,一个挑肯定不干,还有两个人呢;两个抬,那边还一个没事闲着呢。因此,体现了社会惰化。B项正确。A项:社会助长或...
三个和尚没水喝
这种现象被称为
答:
“一个和尚打水喝,两个和尚挑水喝,
三个和尚没水喝
”,意思就是人多了反而活儿没人干了。这种效应在心理学上成为“社会惰化”。所谓社会惰化,是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时,或个人活动时有他人在场,往往个人所付出的努力比单独时偏少,不如单干时出力多,个人的活动积极性与效率下降...
三个和尚没水喝
说明
什么
道理?
答:
要团结、有责任心,要有一个好的领导者,需要树立良好的奖惩机制,要让每个成员都感受到更多的价值和责任。
没水喝
的原因:因为
三个和尚
抱着同一种心态,都不想出力,都想依赖别人,互相推诿,结果我不做、你不做、他也不做,最终没任何人去做,以致大家都没水喝。
三个和尚没水喝
,
为啥
?
答:
“
三个和尚没水喝
”的情况之所以会发生,是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性。每个和尚都等着别人去挑水,自己好坐享其成,于是和尚们都没水喝了。事实上,每个和尚都有挑水的能力(经济学上将此视为“资源”),由于缺乏有效的制度安排,和尚们的挑水能力(资源)就被闲置浪费了,资源...
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