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上六休一加班费怎么算
节假日双倍
工资怎么计算
视频时间 01:12
...
算工资
。例如我上了21天的班,就只发19天的工资
答:
这样肯定不合理。首先要看你的工作时间有无超过每周40小时的上限,然后
计算加班
时间和
加班工资
。退一万步,公司就是不规范,26天为满勤,工资也应该是以出勤作为依据的,而不是以休假作为依据。所以退一万步,你的
工资计算
方法为月薪/26*出勤天数。员工要勇于维权啊。很多地方都五天8小时按劳动法计算加班...
加班工资的计算
基数(
加班费
的计算基数
怎么
定)
答:
实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费
的计算基数。加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。(三)
如何计算
不同情况下的加班费? 标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(
1
)用人单位...
底薪2010
加班费怎么算
啊
答:
节假日加班工资=
加班工资的计算
基数÷20.92×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200 4.根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的法定节假日为元旦
1
天、春节、劳动节和国庆节各3天,共计10天,而休息日一般为星期六和星期天,即通常所说的双休日。因为法定...
2018年假期
加班费怎么算
答:
9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四),10月5号(星期五)10月8号星期一上班。加班费计算 国庆节
1
、2、3号三天三倍工资 国庆节假期其他时间,4、5、6、7号两倍工资。2018
加班费怎么算
2018年假期加班费怎么算 日工资,小时工资 日
工资计算
方法:日工资=月工资收入...
劳动法
加班1
小时几元?
答:
一、劳动法
加班1
小时几元? (一)
计算加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=
加班工资的计算
基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75...
调休一天是什么意思
答:
问题一:当天上班双倍工资加一天调休什么意思 当天上班有两倍工资,加一天调休就是信加一天修
休
的那天有同班的其他人代顶你的那天工作。问题二:周末加班调休
怎么算
?是一天调一天吗? 我们公司原来跟我们说的是2倍。 。就是说我上8小时。 周末加一天班,耽以支付平日工资2倍的
加班费
,也可以协商...
法定节假日加班按小时
计算加班费
,每小时按平常工资的3倍进行计算,是基 ...
答:
例如在例2中你的
加班费
的
计算
基数是3200元/月,则你每日的标准工资为152.96元(3200/月÷20.92天),每小时的平均工资是19.12元(152.96/天÷8小时).相应的,你在工作日(即星期一到星期五)的
加班工资
每小时为28.68元/小时(19.12元/小时×
1
.5),休息日(即星期六和星期日,注意是整天而不是八...
2019年12月的休假日是那些
答:
2019年12月没有休假日,周末为12月1日、12月7日、12月8日、12月14日、12月15日、12月21日、12月22日、12月28日、12月29日,共9天。
加班
应该发多少
工资
合法?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假...
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