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上班四天辞职不发工资
没有签劳动合同,
上班
一个多月想
辞职
,公司
不给发工资
怎么办?
答:
没有签劳动合同,
上班
一个多月想
辞职
,公司
不给发工资
属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期
不支付
的...
我是2.14去
上班
的,然后每个月10号
发工资
他二月份发了我1430=14天的...
答:
工作
时间一月满未
发工资
的属于拖欠工资,是违法行为,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
离职后
少
发工资
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
辞职
了但是
不给结工资
怎么办 人家说必须打辞职报告
答:
辞职
一般有两种情况:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定
支付工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。流程 辞职报告不可缺 纵然你有千百个辞职的理由,写一份正式而诚恳...
...但是还
没
到我
辞职
了时间老板就叫我走,
不给工资
?
答:
老板的这种做法很显然的,就是错误的,就是不想给你
发工资
。对此你可以和他进行协商,或者向劳动部门进行举报。
休完产假不想来
上班
,可以
辞职
吗?
答:
员工
辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理
离职
手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝
支付工资
,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
我在饭店
上班
因有事提前10天提出
辞职
老板
不给工资
答:
如果未及时
支付工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
试用期
离职公司
说试用期考核未通过不能结算
薪资
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付
暂行...
...工资问题
辞职
,老板却说不满一个月所以
不发工资
! 打电话给劳动局,让...
答:
劳动部 《
工资支付
暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个
工作
日内一次...
上班
,做了二十天家里有事
辞职
,老板
不给工资
怎么投诉?
答:
你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向媒体反映情况,利用舆论的力量来维护自己的合法权益。
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