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不发年终奖可以告公司吗
国企工作感觉好难啊,
年终奖
发几千元,怎么办?
答:
在国企工作,起码后面有一个很粗的大腿顶着,轻易不会因为经营不善而崩塌关门。 这两年应该能感觉到制造业是个什么势头,我们
公司
这两年效益不好,平时的福利是各种削减,节假日连个啥也
不发
了,今年传出来说十三薪估计也凉了。 国企工作,起码工资啥的不会拖欠,基本的福利还是有的。
年终奖
这玩意,本来劳动法也没规定...
在电子厂上班不拖地被开除
能
有
年终奖吗
?
答:
不拖地,被
公司
开除还是很奇葩的理由,假如说被开除,完全有理由去
告
他们,让他们赔偿你劳动损失。只要在你劳动范围内的事情,是可以接受的,如果超过劳动范围是可以了拒绝的!所以说,不要怕,至于你说的,开除能有
年终奖吗
?既然开除了,肯定是没有的,即使有,也不会给你发的!所以说,你如果打算...
关于离职与
年终奖
的问题?
视频时间 00:23
销售人员没有销售业绩单位就
可以不发
工资吗?
答:
不可以的。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点...
年终奖
发放的标准规定是什么
答:
也就是说,在既没有合同约定,也没有相关规章制度对年终奖金作出规定的情况下,
企业
应当有权选择发或
不发年终奖
。 年终奖发放方法标准 据介绍,目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有奖金发放规定的,则据奖金发放制度执行。 目前主要...
业务
年终奖
一般是发放多少
答:
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 猜你喜欢:1. 劳动法关于年终奖发放的规定 2. 2017
公司年终
奖金发放方案 3.
公司不发年终奖
算是违法吗 4. 年终奖金算...
国企必须要工作满一年才有
年终奖吗
?
答:
在
公司
还没有做满一年的新员工不一定有
年终奖
。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在...
我和我们车间经理吵架了,他说他
不发
我的工资,我该怎么办?请问下他有...
答:
个人建议你应该去找他谈谈,把事情说开。资方不给发工资,个人认为是怕你们有人拿了工资就回家不来了,那样工作谁来做?!你是认为资方不道德,该给的工资要拖欠!这个就需要双方沟通,互相理解才好。但是~~你旷工不去上班是你不对!资方可以以此考核你,扣你的钱!多划不来啊!你可以一不做二不休...
请假两月以上取消
年终
福利正确吗
答:
上诉人季志勇的请假条、病假条来看,季志勇2006年已连续病假达42天,超过被上诉人考勤规定:超过30个工作日,取消年终奖金,对该事实本院予以认定。上述案例中,法院认为
公司
制定的奖金分配办法并不违反法律规定,因此可以在员工病假缺勤一定天数情况下
不发年终奖
。
马上快过年了,老板以疫情为由
不发
工资,你该怎么办?
答:
风风光光地过个年。很多的人拼死拼活也都是想要回家过个年,如果不把工资还给员工的话,那么员工拿什么回去过年呢?他们还有脸面回去过年嘛。所以说老板也不要欺人太甚了,而员工给你辛辛苦苦地工作了一年。没有
年终奖
不说,连员工应得的工资都不按时的发放给他们,那么确实是应该受到法律的制裁。
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