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不同单位连续工作满一年
不
满一年
年休假规定
答:
”《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定:“在一个
单位连续工作满一年
以上的职工,可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算:工作满一年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者14天。”[观点二]年休假不是法定假。本人赞同这种观点。理由是:所谓...
试用期,法律小知识
答:
0--以一定
工作
任务为期限的合同和不满三个月的,不得约定试用期;1个月--合同期三个月以上
不满一年
,最多约定1个月;2个月--合同期一年以上不满三年,最多约定2个月;6个月--三年以上及无固定期限劳动合同,最多约定6个月试用期。 同一用人
单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。(转岗和离职后再回原单位,不得...
物流师职业资格证书考试报名攻略
答:
可以到当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心报名,事业
单位
,信誉保障。每年5、11月第三个周末考试,提前2个半月报名培训。找个单位开个从事本行业
工作满一年
证明。报名条件助理物流师:取得本职业物流员职业资格证书后,在本职业
连续工作
一年以上,经本职业助理物流师正规培训达到规定的标准学时数,并取得...
不在同一
单位工作
,但工龄满二十年,按劳动法年薪假多少天?
答:
连续指两家
单位
之间不超过一个月 职工带薪年休假条例 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工
连续工作
1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已
满1年
...
新
单位工作不满一年
能否享受年假
答:
新
单位工作
不满一年不能享受年假,因为根据《职工带薪年休假条例》,明确规定了,职工享受带薪年休假的前提条件是
连续工作
1年以上的,才可以,如果
工作不满一年
,那么按照规定是不能享受年休假的。按法律规定,职工累计工作已
满1年不
满10年的,年休假5天。职工在同一或者
不同
用人单位工作期间应当计为累计...
施工员证年审与考试指南
答:
只要年龄在18-55周岁,拥有高中或中专以上学历,从事相关岗位管理
工作满一年
,身体健康的你们都可以报名参加施工员证考试哦!️报名资料报名施工员证考试需要填写并提交考试报名表,并记得加盖
单位
公章哦。同时还需要提交身份证复印件(正反面)、一寸彩色照片5张(同底)、最高学历复印件各一张。着证书发放施工员证...
劳动者在用人
单位连续工作满
()年
答:
《劳动合同法实施条例》第九条明确了劳动合同法第十四条第二款规定的
连续工作满
10年的起始时间,应当自用人
单位
用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。法律客观:《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月
不满一年
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第...
辞职后灵活就业能算
连续
工龄吗
答:
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人
单位连续工作满
十年且距法定退休年龄不足十年的,应当订立无固定期限劳动合同;2、工龄超过一定期限后没有签署劳动合同单位需要支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月
不满一年
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
职称评定:让你在专业技术岗位上更进一步!
答:
只有在专业技术岗位上工作的人员才有资格参与职称评定,公务员不在此列。初定职称级别及条件
不同
学历的申报者,初定职称级别及条件也有所不同。例如,中专毕业且
工作满一年
的小伙伴,可以初定“员级职称”,然后从事本专业技术工作满四年后再初定“助理级职称”。准备申报材料申报时需要准备一些必要的材料,包括身份...
工作满1年
不足2年辞退补偿
答:
根据我国相关政策:经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满一年
的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动...
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