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两天病假扣多少钱
新冠
病假
一天
扣多少钱
答:
新冠
病假
一天扣最低工资标准的80﹪。病假可以扣工资。劳动者在规定的医疗期内,用人单位可以按照低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪,用人单位规章制度中有病假工资规定的或劳动合同中有约定的可以从其规定。
工资总额是6000元歇三天
病假
应该
扣多少钱
答:
工资总额是6000元歇三天
病假
应该按20%扣,用,6000元/21.75天*3*20%应
扣钱
166元。
病假
要
扣钱
吗,扣钱合法吗
答:
1、按现行规定,
病假
期间用人单位要给劳动者支付病假工资的,而不是
扣钱
。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...
员工一个月请
两天病假
按照规定工资怎么扣?
答:
一个月请
两天病假
,按照工资怎么扣,那就是请一天假扣一天钱呗。
2015新劳动法规定 休
两天病假
应
扣多少钱
?
答:
第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其
病假
工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
病假
一天
扣多少钱
答:
病假
工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资。
病假
一天
扣多少钱
答:
病假
工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资。
机场安检员请
病假
一天
扣多少钱
答:
机场安检员请病假关于病假工资如何发放,法律已有明文规定。
病假扣除
工资与工龄密切相关,一般来说,病假扣除工资为本人工资的30%。
工资5000请
病假
3天
扣多少钱
答:
法律主观:请5天
病假扣
工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六...
6000工资请假一天
扣多少钱
答:
法律分析:职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。其工资部分的
扣除
,按其请事假的天数乘以其日工资计算。其奖金部分的扣除,按所在单位奖金计发办法的规定执行。职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其
病假
工资按以下办法计发:(...
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