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公司不给员工办理离职手续
公司不给员工辞职
,这个怎么办,到哪里投诉
答:
提前30递送辞职报告,如果劳动者辞职到期,用人单位
不为
其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。
员工办理离职手续
的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2...
企业不给
签字
离职
怎么办
答:
一、
员工离职公司不
批准怎么办 1、如果是提交
辞职
申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。 2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的...
公司不给办离职手续
怎么办?
视频时间 04:06
想
辞职
,
公司
一直拖着
不给
我
办离职手续
,怎么办?
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以将离职通知以快递的形式发送给用人单位,保留提交的证据,到期后要求用人单位
办理离职手续
,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行...
老板不让
员工辞职
怎么办
答:
二、个人辞职的后果分
为
三种情况:1.用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形的。书面提出解除劳动关系的,可以不经用人单位同意立即离职,可以要求支付剩余工资和经济补偿金(工作每满一年
发
一个月工资)并
办理离职手续
等。2....
如果想要
辞职
但是
公司不
批,该怎么办呢?
答:
或是采取劳动仲裁的方法依法维护自己的合法权益。四.员工辞职必须要按照合理的规程进行,千万不可以出现故意旷工的情况。辞职是每个
员工
的自由,员工只要按照合理的规程
办理辞职手续
那么任何
企业
都不能无故的阻碍员工。
公司不给办离职手续
可以找新工作吗
答:
没办离职手续
是不可以去新单位入职的。根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定,没有与原
公司办理离职手续
,那么新单位不会和劳动者建立劳动合同的,而且无法办理社保,甚至导致原单位解除劳动合同的。 《劳动法》第三十...
公司不给办离职手续
会有什么影响?
答:
用人单位应在
职工离职
十五日内申报停保。如原单位不办理停保,职工无法在新单位或以个人身份缴纳社保。
公司不办理离职手续
将对产生很多不利影响:1、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理。2、不...
我想
辞职
公司不给
我辞职报告还告诉我要走就走 怎么办
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职手续
。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第...
公司不给员工
签
离职
书?我该怎么办
答:
根据劳动合同法第37条正式
员工
提前30日试用期,提前三日以书面形式通知,用人单位可以解除劳动关系。直接用EMS将离职通知书快递到用人单位证明你有依法通知。到期日自动生效,若用人单位不配合
办理离职手续
直接热线12333进行劳动...
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