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公司不给辞职怎么办
公司不给办
离职手续
怎么办
?
答:
法律分析:
辞职公司不
让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理”。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日...
紧急
辞职公司不
批
怎么办
答:
法律分析:如果员工紧急
辞职公司不
批,员工离职不需要征得用人单位同意。根据国家相关法律法规的规定可知,劳动者可以提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金...
公司不
让
辞职怎么办
怎么投诉
答:
申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请;首先劳动者是享有
辞职
的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天试用期3天后公司要给你办理离职手续,如果
公司不
同意,你可以去劳动仲裁...
公司不
同意
辞职怎么办
答:
一、
公司不
同意
辞职怎么办
1、公司不同意辞职的解决办法具体如下:(1)当事人可以提前向单位申请离职;(2)当事人可以与单位协商;(3)当事人可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据...
单位
不给
办理离职手续
怎么办
答:
一、单位
不给
办理离职手续
怎么办
1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商,如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【...
如果
公司不
让你
辞职怎么办
答:
公司不
同意
辞职
的解决办法具体如下:1、当事人可以提前向单位申请离职;2、当事人可以与单位协商;3、当事人可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。合同到期可以直接离职吗?合同到期可以直接离职。劳...
公司不给辞职
书
怎么办
答:
法律分析:
辞职
不需要申请和报告,更不需要批准。只要提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天), 到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
公司不给辞职
一直拖
怎么办
答:
一先于
公司
协商解决,如果公司拖着
不给
开离职证明给劳动者。造成损失的劳动者可以在于公司协商一致的前提下。要求公司赔偿经济损失。二,如果与公司协商不成,可以到公司所在的劳动监察大队投诉。要求劳动监察大队调解,并要求公司赔偿经济损失。三,如果投诉到劳动仲裁大队协商解协调后公司还是不给开离职证明...
公司不给辞职
一直拖
怎么办
答:
一先于
公司
协商解决,如果公司拖着
不给
开离职证明给劳动者。造成损失的劳动者可以在于公司协商一致的前提下。要求公司赔偿经济损失。二,如果与公司协商不成,可以到公司所在的劳动监察大队投诉。要求劳动监察大队调解,并要求公司赔偿经济损失。三,如果投诉到劳动仲裁大队协商解协调后公司还是不给开离职证明...
没有签劳动合同,
公司
又不让
辞职怎么办
?
答:
没有劳动合同老板
不给
辞工的情况下建议去劳动局监察大队投诉,投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。我国劳动合同法赋于了劳动者解除劳动合同的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。建议以书面形式通知用人单位,写明
辞职
原因,时间。如果单位有其他违反劳动法的行为,可相应主张经济...
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