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公司以招聘为由欺骗员工
代理
招聘
和劳务派遣的区别
答:
一、代理招聘与劳务派遣的定义。代理代理招聘是指企业将
员工
的招聘工作代理外面的人力资源
公司
来做,人才服务机构利用公司人才资源,为企业提供筛选好所需的符合
企业招聘
需求的人才。劳务派遣是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向广东招才通支付一笔服务费用的...
招聘
上的 话补是什么意思?
答:
分析如下:
招聘
条件中的话补指的是话费补贴,是
公司
给
员工
发放福利费用中的一种。话费补贴在一般的
企业
福利中属于补充福利,并非法定强制。话补的设立和其它福利津贴一样,具有以下作用:1、吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。2、提高员工的士气。3、降低员工辞职率。4、激励员工。5、凝聚员工。6...
公司
因业务需要
招聘
几名兼职
员工
来销售公司的产品,这样的情况下,怎么...
答:
最好跟兼职人员签一份兼职协议,按照协议内容支付劳务报酬,避免法律风险。
为什么现在许多
公司
都会采取劳务派遣用工形式
答:
劳务派遣特别受到外资
企业
、优势企业和国有大企业的欢迎,是因为有如下的因素的催生:1、有利于降低
招聘
成本。通过劳务派遣输入
员工
,招聘工作完全可由劳务
公司
来完成,或者由劳务公司来完成招聘中的大部分工作,这样可以减少很大一笔招聘开支。2、有利于降低培训成本。通过劳务派遣输入员工,用人单位可以同劳务...
58同城怎么看是直招还是中价?
答:
另外我告诉大家一点就是,由于社会在进步,专业的事交给专业的人去做,很多
企业
的招聘工作已经委托给有资质的人力资源公司或劳务公司。因此,即使是这些
公司招聘
也不要怕,不用担心上当。只要他的相关资质齐全是不会
欺骗员工
的,因为一旦有员工投诉到劳动局,一经核实他们要被处罚至少3万元以上。违法成本...
公司以
要倒闭
为由
,让
员工
自己离职,是不是
欺骗
?
答:
不是
欺骗
这要双方愿意 如果
员工
不愿意的
公司
也不可以强制执行 还得照样可以给你发工资
面试官为吸引新职员夸大
公司
福利待遇,对此行为你怎么看?
答:
这其实是一个很现实的问题,毕竟所有求职者都是因为生活才去工作,那么对自己的薪水也会非常看重,这是我们都可以理解的。并且面试官为
公司
吸引更多的人才也是为了公司着想,一家公司人才的选拔是很残酷的,只有能力出众的人才能一路飙升,吸引更多的人来面试,就是优中择优,对公司只有好处没有坏处。这...
为什么一个
公司
会把优秀
员工
排挤走,然后又不断招人?
答:
而在初创装修
公司
里,并不需要那么多优秀的的
员工
,只需要几个领头羊能带好普通员工就好了。而这么多优秀的人都在公司里,薪资成本肯定低不了。所以逼走这些老员工,再通过外界
招聘
几个管理人才,再补充点普通人才,有着老手带新手,公司的用人成本会大大降低,还不会有任何业务损失。看完这个案例,...
员工以
没签合同
为由
告
企业
怎么办
答:
(二)用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位
招工招聘
“登记表”、“报名表”等招用记...
魔方招聘是不
以公司
内部
招聘为由
,让去面试,其实就是给自己打广告吗...
答:
答:由于业务快速扩展,确实需要大量的新
员工
,应聘者不是客户,只是用户。面试结果是当天通知的,作为一个人力资源公司,对自己的员工要求更为严格。所有面试通过率稍低而已。魔方网聘(北京)科技
有限公司
是一家新型网络
招聘公司
。“
以招聘
简单,就是幸福”为使命,通过全新的招聘模式,解决
企业招聘
的需求...
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