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到劳动局告公司的流程
劳动合同
公司
没给员工 怎么
到劳动局告
答:
当劳动合同公司未将劳动合同给予员工时,员工可以通过收集证据、
向劳动局
投诉、配合调查以及等待处理结果等
步骤
来维护自己的权益。一、收集证据 首先,员工应尽可能收集与劳动合同有关的证据,如工作证、工资条、公司内部的通知或邮件等,以证明自己是该
公司的
员工,并且公司未给予劳动合同。这些证据在后续向...
到劳动
监察大队投诉需要带什么材料?什么
流程
视频时间 01:48
怎么
去劳动局告公司
答:
法律分析:直接
去劳动局
或拨打当地人力资源社会保障咨询服务热线。劳动监察机构是人力资源和社会保障厅(局)下属的事业单位,在省一级叫劳动监察总队,在地市一级叫劳动监察支队,在区县一级叫劳动监察大队。搞清楚该
企业
在哪缴纳社会保险费,若是在市社保局缴纳,则由市劳动监察支队管;若是在区县社保局...
欠账不还
告到劳动局
怎么告
答:
一、老板欠钱不还怎么办
告劳动局
要什么证据? 老板欠钱不还要确定是欠工资还是欠私人的债务,对于两者所
起诉的
部门是不一样的。如果工资的话那么就需要提供: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明
在
单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明...
去劳动局告公司
需要准备什么
答:
3.劳动关系证明。 如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以
向劳动
争议仲裁委员会...
去劳动局告公司
需要准备什么?
答:
您好,所需要得资料如下:1、
劳动
仲裁申请书;2、申请人身份证明及复印件;3、被申请人工商注册信息资料;4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;5、《提交证据材料清单》一式两份;6、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
我想
去劳动局告公司
怎么办
答:
劳动
监察机构是人力资源和社会保障厅(局)下属的事业单位,
在
省一级叫劳动监察总队,在地市一级叫劳动监察支队,在区县一级叫劳动监察大队。劳动监察管辖是分级管辖。中央及省属
企业
由劳动监察总队管辖,市属企业由市劳动监察支队管辖,其他企业由区县劳动监察大队管辖。如何确定所在企业由哪一级劳动监察机构...
如果
公司
拖欠工资,找劳动局,可以直接
去劳动局告
他们吗,怎么解决_百度...
答:
拖欠工资的,可以
到劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁 。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你
公司的
行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资 是...
你好 我辞职 老板不发工资 我
去劳动局告
他 需要那些东西
答:
劳动
者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司
名称的工装、
去
地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都...
被
公司
辞退要什么手续
去劳动局告
答:
被公司辞退怎么去劳动局投诉 如果是无理由辞退,就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
到劳动局告公司
需要什么手续 什么要求 首先你有权要求公司签定劳动合同. 劳动法中规定:"用工单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者定立书面劳动合同的,应当向...
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