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加班费是不是津贴补贴
个人福利费算不算工资
答:
工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、
津贴
和
补贴
、
加班费
和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为本单位全部职工的劳动报酬总额。一、事假工资总额中包括
补助
吗:工资...
劳动法出差
补助
的规定
答:
法律分析:对于出差
补助
的规定:一般指单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食
补贴
以及因出差而享有的其他补助,其性质是一种经济补偿,标准一般企业自定。出差加班工作,单位必须同时支付
津贴
和
加班费
,两者不能混淆和互代。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于...
经济补偿金包含
加班费
吗?
答:
经济补偿金不包含
加班费
。《中华人民共和国 劳动合同法实施条例 》第二十七条和《 劳动合同法 》第四十七条规定的经济补偿的月 工资 按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、
津贴
和
补贴
等货币性收入。 如果和《关于工资总额组成的规定》对比,可以看出,此法条特意把(五) 加班 加点工...
养老金基数里面的工资是指基本工资还是包含
加班费
,奖金之类的?_百度...
答:
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、
津贴
和
补贴
、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。是包含
加班费
、奖金的。以郑州为例,根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十一条 征收基本养老保险基金以职工实发工资...
不满全勤的情况下怎么计算工资
答:
工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
100分求答案,劳动法同工同酬
是否
包括年终奖和福利,如果包括,那么请问...
答:
包括的,依据如下:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)
津贴
和
补贴
;(五)
加班
加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
...工资里?比如我基本工资是2000元,夜班补200,那么算基本
加班费
的...
答:
你劳动合同中
是否
约定了
加班费
基数?如果有,按劳动合同执行。如果没有,按照劳动合同约定的工资标准确定。如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、
津贴
、
补贴
等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的...
补助
算不算工资收入
答:
补贴
是工资总额的一部分,工资是由计时工资、计件工资、奖金、
津贴
和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成,换言之,这六种所得都是属于工资。生活补贴是算工资里面。根据相关规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、
加班费
和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位...
安徽阜阳消防员工资
答:
安徽阜阳消防员平均工资6.3K每月。专职消防队员实行岗位等级绩效工资制度,随工作年限、岗位等级调整等逐年递增,由基本工资2250元、档级工资40元/年、工龄工资20元/年、等级工资200元/年、绩效工资500元、高危职业补贴500元、岗位津贴、
加班费
等
津贴补贴
。试用期(两个月)工资为基本工资2250元。
应付职工薪酬怎么算
答:
4、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。应付职工薪酬 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照工资,奖金,
津贴
,
补贴
、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性...
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