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劳动协议书有法律效力吗
公司跟员工签订的工伤免责
协议书有
没
有法律效力
答:
法律分析:用人单位与
劳动
者之间约定的工伤概不负责条款其实是没
有法律效力
的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分...
协议书有法律效力吗
答:
协议书有法律效力
。生效的
协议书具有法律效力
,没有生效的协议是不具有法律效力的。协议书一般也属于合同的范围,是由双方民事主体协商签订的,依法成立的合同,受法律保护,对当事人具有法律约束力。如果协议书存在法定无效的事由,其协议书因此自始不具有法律效力。协议书的作用 协议双方约定条款,互相承认...
劳动
合同解除
协议
盖“合同专用章”
有法律效力吗
?
答:
法律分析
劳动
者是和用人单位签订劳动合同解除
协议
的,一般应当加盖公司的公章,企业的人事部门是专门负责主管人事相关合同的签订履行的,因此如果加盖人事章也是可以认定为是
有法律效力
的。根据国家相关法律法规当中所规定的内容是合同协议中签字、盖章,有其一个满足就可以了,如果是签字的话应当是法定代表人的...
协议有
没
有法律
效应
答:
违背公序良俗的民事法律行为无效。二、什么样的协议是有效的协议具有以下条件有效:1、合同是双方真实意思表示;2、订立合同的当事人都具有完全民事行为能力;3、合同内容合法,不违法法律法规、强制性规定,不损害公共利益后者第三人利益;4、合同是双方自愿订立的。三、
协议书有法律效力吗
协议书具有以下...
协议书有法律效力吗
答:
协议书有法律效力
。生效的
协议书具有法律效力
,没有生效的协议是不具有法律效力的。协议书一般也属于合同的范围,是由双方民事主体协商签订的,依法成立的合同,受法律保护,对当事人具有法律约束力。如果协议书存在法定无效的事由,其协议书因此自始不具有法律效力。协议书有法律效力。生效的协议书具有法律...
被单位解除
劳动
关系、终止劳动合同没写明原因有效吗?
答:
一、解除
劳动
关系
协议书
的
法律效力
认定是怎样的 用人单位与劳动者签订的解除劳动关系协议书并不是所有的情况下都有效的,终止劳动关系协议书的法律效力分为有效和无效。 1、有效。我国贯穿私法体系的原则之一就是意思自治原则。也就是说,如果没有违反法律、行政法规的禁止性规定,那么只要双方当事人意...
签的
协议书有法律效力吗
答:
签的
协议书
一般是
具有法律效力
的,协议书其本质为就是合同,只要协议书的内容没有法律所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿的情况下达成的,就有法律效力。同时如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定,也不能完全否定协议书的法律效力,但对法律有禁止规定的条款将无效。法律效力是指法律所具有或者赋予...
聘用
协议书有法律效力吗
答:
聘用
协议书有法律效力
。聘用协议与
劳动
合同性质一样,只要协议内容是双方真实意思的表达,没有违法条款,而且双方一致认可协议内容,并且双方签字确认的,这样的协议就是合法有效的。法律分析协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料...
公司在试用期不帮我买社保,叫我签了一份
协议书有法律效力吗
_百度...
答:
无效。申请交纳社保费是
法律
强制性的限定,员工签的自愿放弃社保申请书无效。用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。法律分析交纳社会保险费是用人单位和
劳动
者的法定义务,不应该因双方任何私下约定而改变。只要建立了劳动关系,就应缴纳社会保险费用。员工与用人...
劳动
仲裁调解
协议书有法律效力
不
答:
调解达成
协议
的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。 调解书由仲裁员签名,加盖
劳动
争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生
法律效力
。 调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。 第五十一条当事人对发生...
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