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劳动协议书有法律效力吗
劳动协议书有法律效力吗
答:
劳动协议书有法律效力的情形:
1、只要协议书的内容没有法律所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿的情况下达成的,就有法律效力
。2、如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定,也不能完全否定协议书的法律效力,但对法律有禁止规定的条款将无效。3、自行达成的协议是可以反悔的,但在诉讼中将做为一项考量...
和公司签的
协议书有法律效力吗
答:
法律分析:当然有效力
,只要合同不是涉及违法犯罪。根据《中华人民共和国劳动法》规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种:1.合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学...
劳动协议书有法律效力吗
答:
劳动协议依法签订就具有法律效力
。如果劳动协议签订是存在欺诈,胁迫的,可以申请仲裁或者诉讼确认协议无效。无效的情况包括合同主体不合格,合同内容不合法,合同形式不合法。劳动协议和劳动合同的区别劳动协议和劳动合同的区别有:1、使用的法律、法规不同。劳动合同适用相关法律及劳动人事部门颁布的有关劳动人...
劳动
合同
书有法律效力吗
?
答:
劳动协议书出于双方自愿的情形下订立的,是具有法律效力的
。同时需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗这三个生效要件。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行...
和公司签的
协议书有法律效力吗
答:
具有法律效力
。双方私下签订协议,条约,只要不违反法律、协议书的内容没有法律所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿的情况下达成的,就有法律效力。如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定,也不能完全否定协议书的法律效力,但对法律有禁止规定的条款将无效。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在...
临时工签订劳务
协议
有效吗
答:
一、临时工
协议书有法律效力吗
(一)已经没有临时工的概念,只要工作签订合同就是
劳动
关系。(二)合同期限即使再短也属于劳动关系,当然具有法律效力。二、临时工协议书的法律性质 (一)合法性 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的...
入职
协议书有法律效力吗
答:
属于未签订
劳动
合同的情形。但是经过双方签字盖章的,就具备了
法律效力
,可以当做证明劳动关系的证据使用。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
个人和公司签的合同有没
有法律
效应
答:
法律
分析个人与公司签订合同,基于是
劳动
者与用人单位的特殊关系,即使双方协商一致达成的
协议
也不一定是有效的,约定竞业限制条款,但不在竞业限制期限内不支付补偿,这种条款就是无效的,这是基于对劳动者权益的保护。因此,个人与公司签订合同是否有效需要根据看具体情况而定。双方当事人订立合同必须是依法...
劳务
协议有法律效力吗
视频时间 01:23
用人单位解除
劳动
合同
协议书有法律
效应吗
答:
根据《民法典》的规定,合同解除产生合同关系消灭的一般法律后果,具体表现为:1、解除合同双方当事人将来履行相接受履行的义务。合同解除后,尚未履行的,终止履行。2、合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。3、合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。一、解除
劳动
合同
协议书
的
法律效力
合同解...
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