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劳动合同效力的认定
代签的
劳动合同效力
怎么进行
认定
答:
法律分析:一般来说他人代签的
劳动合同
因为能真实体现本人意思而
认定
无效,但是根据《合同法》第48条规定:行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同,被代理人追认的,代理人不发生
效力
由行为人承担责任。由此可见,如劳动者对代签行为进行追认,在劳动合同有效,如用人单位有充分证据,劳动者对代签...
代签的
劳动合同效力
怎么进行
认定
答:
一般来说他人代签的
劳动合同
因为能真实体现本人意思而
认定
无效,但是根据《合同法》第48条规定:行为人没有代理权、以被钓代理人名义签订的合同,被代理人追认的,代理人不发生
效力
由行为人承担责任。由此可见,如劳动者对代签行为进行追认,在劳动合同有效,如用人单位有充分证据,劳动者对代签行为明知别...
劳务协议有法律
效力
吗
答:
也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。若存在欺诈、胁迫、乘人之危等违背真实意思订立或变更合同的,用人单位免除自己法定责任的,还有违反法律、行政法规强制性规定的,
劳动合同
应当无效或部分无效。劳动协议书有法律
效力的
情形:1、只要协议书的...
签了
劳动合同
但是单位没有盖章也没有给我一份,请问这份合同是否...
答:
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”根据这一规定,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就
认定劳动合同
没有生效,在法律上是站不住脚的。
非法
劳动合同
有效吗
答:
采取欺诈、威胁等手段订立的
劳动合同
,违背一方的真实意愿,因而是无效的。4.合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以
认定合同
有效。
公司跟我签的
劳动合同
上只有公司公章,没有法人签字,这样的合同有效吗...
答:
根据相关法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就
认定
是无效合同。其次,关于
劳动合同的
...
劳动者隐瞒真实情况签订的
劳动合同
是否有效
视频时间 01:04
违反
劳动合同
法的合同有效吗
答:
综上所述,如果劳动者在签订
劳动合同
前并不知情,那么劳动合同中违反法律法规的条款将被
认定
为无效。如果对自己的劳动合同有疑问,建议咨询相关的法律专业人士。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
签了
劳动合同
但是单位没有盖章也没有给我一份,请问这份合同是否有效
答:
这份合同无效。
劳动合同
需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳务
合同
只有劳务公司盖章没有签字日期生效不
答:
因此,一般情况下,他们签字的劳务合同应
认定
有效;3、劳务合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高
效力
,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。劳动合同存在以下情形是无效的:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更
劳动合同的
;(二...
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