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十三薪入职未满一年给发吗
公司
没有
发放
十三薪
,可以申请劳动仲裁吗?
答:
像这种情况最好先去问直属领导或单位人事,作为评价者和发放者,他们应该最清楚为什么
不
给你发这笔费用。因为每个单位发放的模式、具体要求都不一样,在这里我根据个人经验按一些常理进行的分析。对照发放条件看自己哪方面不足
十三薪
和年终奖按理都不属于薪酬中必须支付的项目,大的正规公司一般会制定...
宣城公务员工资多少
答:
淮北 月到手3500左右 公积金1500左右, 年终奖加绩效2万+,
一年
全包在8万多。 淮北市直公务员,
入职
2年,月到手工资3200+,车补550,饭补600,公积金双边2000+,年终奖6个月应发工资,大约2.5万+,
十三薪
(基本工资,大约2700+),工会1500元/年,其他的杂七杂八大约1800元/年。 淮北市某单位,每月加车补3500。淮南市 淮...
在正式离职的情况下,公司
不
发
十三薪
,且拖欠之前的工资,要怎么办...
答:
在正式离职的情况下,公司
不
发
十三薪
,且拖欠之前的工资,当事人可以到当地劳动行政部门申诉。十三薪和工资均是员工劳动报酬,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。离职工资和经济补偿是必须一次性结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
入职
前要问清楚的细节
答:
1. 确认薪酬福利
入职
前最忌讳对薪资只是模糊了解,导致所发的工资与自己所期望的相差太大,造成不必要的麻烦。尤其是在年终奖及
十三薪
方面,应明确十三薪的发放情况,及年终奖的考核标准。2. 试用期时间及试用期考核标准 如果企业招聘时只是告诉你试用期最长不超过多久,那你就要小心了。此时你要问...
苏宁电器年底有
没有
年终资金或者是
十三薪
什么的,哪位知道的请回答,谢谢...
答:
苏宁去年才实行
十三薪
的 不过告诉你 十三薪那可不是白给你的 你加班可是
没有
加班费的 而且还会经常加班 平时停休也是家常便饭 逢年过节都要上班 所谓的三薪也
不
是一般大家所想的 一日工资的3倍 而是按照市均最低工资算的 其实就是多了20来块钱 节假日不但加班 还不能正常时间下班 通常早点是8点...
新员工
入职
要问哪些问题呢?
答:
新员工
入职
应该注意什么 企业性质,现在随着中小企业越来越多的情况下,很多个人在加入不同的新公司时可按照公司、企业性质去做人做事。对于小企业、小公司来说,他们更注重的是个人能力,这里切记要把自己职位职责以内的事负责到位,对于不懂的搞不清楚的不可随意给同事下结论可以先缓一缓再去解决;对于...
招聘启事模板15篇
答:
2)五险一金,年终奖,
十三薪
,年度体检等;3)晋升几率大,只要努力就会有机会;4)良好的工作氛围,舒适的工作环境,定期团建等;招聘启事模板(四):xxx公司招聘启事职位介绍性别:不限|驾照:不要求岗位职责:基地是由北京中关村软件园与团中央中国青年职业本事培训基地(中青才智教育投资有限公司)合作设立的人才资源服务机构,...
在河南三门峡市,普通公务员月收入能过8000吗?
答:
因此,三门峡市直事业单位初级职称在编人员
一年
到手工资为8万左右,加上每个月的双边公积金,一年全包收入为9万左右,还是非常
不
错的。 三门峡市公务员待遇 一、三门峡市直单位公务员待遇 三门峡市工资待遇最高的主要是市直单位,相比市直事业单位,市直公务员有车补和通讯补贴,此外每年还有一个
十三薪
。 因此,总得算下来公务员...
入职不满一年年底双薪
怎么发
答:
入职不满一年
年底发放双薪方法如下:1、截止
年底双薪
发放日,入职公司已满三个月且已转正的员工;2、全勤记录良好,且全年事假累计不超过15个工作日,无旷工记录和重大记过处分;3、年底双薪发放日未与企业解除劳动合同,且未提出辞职及辞退的员工。年底双薪=工资总额/12个月份*本年度实际入职月份数。《...
9月
入职
12月有
十三薪吗
?
答:
没有
的。正规公司规定
入职满一年
才会有年底
十三薪
。十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,
13薪
就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。劳动法中并没有针对十三薪的相关...
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