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厂子正式工和劳务工哪个好
刚面试一个厂,他让我选择做
正式工和
小时工。你们觉得刚进厂那个好?
答:
一般来说是做
正式工
比较好。正式工要签订劳动合同,有保障。
正式职工和劳务
外包职工有什么区别?外包职工能得到正式工一些同等的待...
答:
正式
员工
与劳务
派遣工主要有以下4点区别:1、签订劳动合同的单位。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工不直接与用工企业签订劳动合同。2、福利待遇。虽然《劳动合同法》规定了“同工同酬”,但是劳动者在法律上并非用工企业
人员
,而是劳务派遣公司人员,所以...
劳务
派遣和
正式
员工有什么区别?
答:
劳务派遣和
正式
员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是
和劳务
派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
派遣
工与正式工
谁更好?
答:
当然是
正式工好
了,正式工都是在编的,有较高的工资待遇及各项福利政策,退休有保障。派遣工是个人
与劳务
公司签订劳动合同,由劳务公司向用人单位提供
劳务人员
,派遣工只享受基本的福利,工资待遇低,工作期限不能保障。
现在很多国企招聘都是
劳务
派遣,
与正式工
有区别吗?
答:
其实不仅是国企喜欢招聘
劳务
派遣员工,其他很多私企也一样。
与正式
员工,或者说合同员工比起来,劳务派遣要承担的责任小,工资低,不用任何福利待遇,可随时替换,也不需要管理。而且需求度更灵活,今天想要哪个岗位的工种,明天就可以有劳务公司直接派遣给你相应的工作
人员
,非常方便。首先给大家介绍一下什么...
临时工比
正式工
更累,为什么工资还比正式工的低?
答:
第二,
正式工
的福利待遇比临时工的福利待遇要好。正式工基本上要么就是学校招来的,要么就是公司应聘的,他们在福利方面会比临时工要好很多。正式工他们是进入编制的而临时工没有。第三,正式工在一个企业,即使他们辞职都要有相应的辞职手续,临时工他们想走就走,只要
跟劳务
派遣的人打一声招呼就可以...
小时
工好
还是
正式
员工好
答:
2、小时工短期内工资是比
正式工
工资高的,下半年是
工厂
的旺季,很多厂也都是需要一批小时工来维持工厂的日常生产,如果现在你还没有找到工作,那么我建议你去做小时工,原因很简单快过年了,小时
工好
辞工,而且在短时间内也就是说在三个月以内小时工的工资绝对比正式工的工资高,做到过年可以辞职,过...
现在江南造船厂焊工的工资待遇,
劳务工和正式工
分别是多少?
答:
江南造船厂和上海沪东造船厂焊工待遇差不多的,沪东造船厂焊工
正式工
工资是6000左右,
劳务工
也有5000左右,没多大区别,正式工就是福利好点,发得东西多点,奖金要略高。工资其实差不多的。信息分享给你,望采纳我的回答。
走
劳务
直接进厂区别
答:
法律分析:
劳务
派遣与公司直招的区别如下:1、 劳务派遣
工和正式工
最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工...
小时
工和正式工
的优劣势的比较
答:
临时工的特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现用工效益的最大化,召之即来,挥之即去,又不用背负社会保险等其他成本。他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系,享受不到正式员工的待遇。正式员工一般都享受的待遇比小时工待遇好。4、休假的优劣对比
正式工
要跟随公司的...
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